(2010年真题)工程监理企业应当由足够数量的有丰富管理经验和应变能力的监理工程师组成骨干队伍，这是建设工程监理（ ）的具体表现。A.服务性B.科学性C.独立性D.公正性
(2010年真题)工程监理企业应当由足够数量的有丰富管理经验和应变能力的监理工程师组成骨干队伍，这是建设工程监理（ ）的具体表现。
A.服务性
B.科学性
C.独立性
D.公正性
B.科学性
C.独立性
D.公正性
参考解析
解析：本题考核建设工程监理的性质。
相关考题：
如果监理工程师出现工作过失,违反了合同约定,由( )向建设单位承担违约责任。A工程监理企业B 如果监理工程师出现工作过失，违反了合同约定，由（ ）向建设单位承担违约责任。Ａ工程监理企业Ｂ总监理工程师Ｃ监理工程师Ｄ工程监理企业和监理工程师共同
《建设工程监理规范》规定，监理月报()报送建设单位和本监理单位。A:由监理工程师编写，总监理工程师签认B:由总监理工程师组织编写，本单位的法人签认C:由总监理工程师组织编写，总监理工程师签认D:由专业监理工程师编写，总监理工程师签认
下列关于建设工程监理性质的表述中，体现了监理科学性的有()。A:当建设单位与施工单位发生利益冲突或者矛盾时，工程监理单位应以事实为依据，以法律和有关合同为准绳B:积累丰富的技术、经济资料和数据C:工程监理的服务对象是建设单位，但不能完全取代建设单位的管理活动D:工程监理单位应当由组织管理能力强、工程建设经验丰富的人员担任领导E:有足够数量的、有丰富的管理经验和较强应变能力的注册监理工程师组成的骨干队伍
(2018年真题)总监理工程师负责制的“核心”内容是指（ ）。A.总监理工程师是建设工程监理的权力主体B.总监理工程师是建设工程监理的义务主体C.总监理工程师是建设工程监理的责任主体D.总监理工程师是建设工程监理的利益主体
(2011年真题)监理单位在建设工程监理工作中体现公平性要求的是（ ）。A.维护建设单位的合法权益时，不损害施工单位的合法权益B.协助建设单位实现其投资目标，力求在计划的目标内建成工程C.按照委托监理合同的规定，为建设单位提供管理服务D.建立健全管理制度，配备有丰富管理经验和应变能力的监理工程师
下列关于建设工程监理性质的描述中，体现了科学性的有（ ）。A.当建设单位与施工单位发生利益冲突或者矛盾时，工程监理单位应以事实为依据，以法律和有关合同为准绳B.工程监理单位应积累丰富的技术、经济资料和数据C.工程监理的服务对象是建设单位，但不能完全取代建设单位的管理活动D.工程监理单位应当由组织管理能力强、工程建设经验丰富的人员担任领导E.应当有足够数量的、有丰富的管理经验和较强应变能力的注册监理工程师组成的骨干队伍
《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013）规定，项目监理机构的监理人员应由总监理工程师、专业监理工程师和监理员组成，且专业配套、数量应满足建设工程监理工作需要，（）总监理工程师代表。A、可能时可设B、必要时可设C、必须设D、按规定设
多选题下列建设工程监理性质中，体现了科学性的有（）。A当建设单位与施工单位发生利益冲突或者矛盾时，工程监理单位应以事实为依据，以法律和有关合同为准绳B应积累丰富的技术、经济资料和数据C工程监理的服务对象是建设单位，但不能完全取代建设单位的管理活动D工程监理单位应当由组织管理能力强、工程建设经验丰富的人员担任领导E应当有足够数量的、有丰富的管理经验和较强应变能力的注册监理工程师组成的骨干队伍
单选题工程监理企业应当拥有足够数量的管理经验丰富和应变能力较强的监理工程师骨干队伍，这是建设工程监理（）。A服务性B科学性C独立性D公正性