提高质量管理体系有效性和效率的重要手段是(  )。A.加强管理者的作用B.采用“过程方法”的结构C.进行质量评审D.突出“持续改进”

提高质量管理体系有效性和效率的重要手段是(  )。

A.加强管理者的作用
B.采用“过程方法”的结构
C.进行质量评审
D.突出“持续改进”

参考解析

解析:突出“持续改进”是提高质量管理体系有效性和效率的重要手段。

相关考题:

2000版ISO9000系列标准,突出( )是提高质量管理体系有效性和效率的重要途径A.持续改进B.质量策划C.质量控制D.质量计划

GB/T19000—2000族标准质量管理八项原则中,突出了“持续改进”是提高质量管理体系( )和效率的重要手段。A.科学性B.适用性C.合理性D.有效性

2000版ISO 9000系列标准,突出( )是提高质量管理体系有效性和效率的重要途径。A.持续改进B.质量策划C.质量控制D.质量计划

“持续改进”是质量管理体系八项质量管理原则之一,其作用是为了提高质量管理体系的( )。A. 有效性和效率 B. 科学性C. 管理水平 D. 创造价值能力

“持续改进”是ISO质量管理体系八项质量管理原则之一,其核心是提高质量管理体系的( )。(2014年真题) A、有效性和效率 B、管理水平 C、科学性 D、创造价值能力

“持续改进”是质量管理体系八项质量管理原则之一,其核心是为了提高质量管理体系的( )。 A、有效性和效率 B、科学性 C、管理水平     D、创造价值能力

ISO9000:2000族标准主要特点突出了“不断创新”是提高质量管理体系有效性和效率的重要手段。

IS09000:2000族标准的主要特点突出了“不断创新”是提高质量管理体系有效性和效率的重要手段。

为组织提高质量管理体系的有效性和效率,进而提高组织业绩提供指南的标准是( )。A. GB/T 19004 B. GB/T 19001 C. GB/T 14001 D. GB/T 19011

下列关于ISO9004:2009《质量管理体系业绩改进指南》,说法不正确的是()。A、是指南性质的标准,能用于认证、审核、法规或合同的目的B、充分考虑了提高质量管理体系的有效性和效率C、标准给出了“自我评定指南”和“持续改进过程”两个附录D、标准采用了“以过程为基础的质量管理体系模式”结构

GB/T19004-2009idt9004:2009《质量管理体系业绩改进指南》标准充分考虑了提高质量管理体系的(),进而考虑开发改进组织绩效的潜能。A、科学性和效率B、开发性和标准C、有效性和标准D、有效性和效率

最高管理者应证明其对质量管理体系领导作用和承诺,以下说法不正确的是()。A、确保质量管理体系要求和组织的业务过程相结合B、积极参与,指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性C、使用管理的系统方法D、对质量管理体系的有效性负责,推动改进

“持续改进”是ISO质量管理体系八项质量管理原则之一,其核心是提高质量管理体系的()。A、有效性和效率B、管理水平C、科学性D、创造价值能力

提高质量管理体系有效性和效率的重要手段是()A、突出"持续改进"B、顾客和其他相关方满意或不满意信息的监视C、最高管理者的作用是否发挥D、质量方针和质量目标是否得到落实

GB/T19000-2000族标准质量管理八项原则中,突出了“持续改进”是提高质量管理体系()和效率的重要手段。A、科学性B、适用性C、合理性D、有效性

“持续改进”是提高质量管理体系时效性和效益的重要手段。()

()是提高质量管理体系有效性和效率的重要手段。A、不断创新B、实施管理C、持续改进D、积极整改

质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。

审核发现是用于评定QHSE管理体系的有效性和效率。

建立质量管理体系,是企业管理深入发展的标志,是企业系统地协调质量职能,并发挥其有效性的重要手段。

单选题为组织提高质量管理体系的有效性和效率,进而提高组织业绩提供指南的标准是(  )。AGB/T 19004BGB/T 19001CGB/T 14001DGB/T 19011

单选题GB/T19004-2009idt9004:2009《质量管理体系业绩改进指南》标准充分考虑了提高质量管理体系的(),进而考虑开发改进组织绩效的潜能。A科学性和效率B开发性和标准C有效性和标准D有效性和效率

判断题“持续改进”是提高质量管理体系时效性和效益的重要手段。()A对B错

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单选题()是提高质量管理体系有效性和效率的重要手段。A不断创新B实施管理C持续改进D积极整改

单选题()是提高质量管理体系有效性和效率的重要手段。A质量控制B编制质量计划C明确质量目标D持续改进

单选题提高质量管理体系有效性和效率的重要手段是()A突出持续改进B顾客和其他相关方满意或不满意信息的监视C最高管理者的作用是否发挥D质量方针和质量目标是否得到落实