【2018年真题】关于工程质量争议处理的说法，正确的是（ ）。A．建设单位直接指定分包人分包专业工程的，应当承担无过错责任B．施工企业对施工中出现的施工质量问题应当负责返修C．建设工程未经竣工验收，建设单位擅自使用后，以部分质量不符合约定为由主张权利的，应予支持D．建设工程竣工时发现的质量缺陷是建设单位的责任，施工企业不承担返修义务
【2018年真题】关于工程质量争议处理的说法，正确的是（ ）。
A．建设单位直接指定分包人分包专业工程的，应当承担无过错责任
B．施工企业对施工中出现的施工质量问题应当负责返修
C．建设工程未经竣工验收，建设单位擅自使用后，以部分质量不符合约定为由主张权利的，应予支持
D．建设工程竣工时发现的质量缺陷是建设单位的责任，施工企业不承担返修义务
B．施工企业对施工中出现的施工质量问题应当负责返修
C．建设工程未经竣工验收，建设单位擅自使用后，以部分质量不符合约定为由主张权利的，应予支持
D．建设工程竣工时发现的质量缺陷是建设单位的责任，施工企业不承担返修义务
参考解析
解析：本题考查施工质量检验、返修和质量争议的规定。A错误，我国法律禁止指定分包商，发包人应承担过错责任。C错误，建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的，不予支持；但是承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任。D错误，对已发现的质量缺陷，建筑施工企业应当修复。
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关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议B．劳动争议仲裁适用调解原则C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是()。A:劳动争议就是企业劳动纠纷B:劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C:个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）D:劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
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下列关于劳动争议的说法正确的有（ ）。A．集体争议就是团体劳动争议B．团体争议的主体一方是企业，一方是工会C．团体争议的内容具有广泛性和整体性D．团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E．团体争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
【2017年真题】关于行政复议的说法，正确的是（ ）。A．行政复议既可以解决行政争议，也可以解决民事或者其他争议B．在行政复议中随时可以调解C．行政复议可以应申请一并审查抽象行政行为D．行政复议决定具有终局性
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
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单选题下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是（）A劳动争议就是企业劳动纠纷B劳动争议的主体有企业、劳动者和工会C个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）D劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
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单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解D企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
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