在公司收购中，规模较大的集团公司，采用母子公司相互持股的手段，即通过子公司暗中购入母公司股份，达到自我控制，避免股权旁落。( )
在公司收购中，规模较大的集团公司，采用母子公司相互持股的手段，即通过子公司暗中购入母公司股份，达到自我控制，避免股权旁落。( )
参考解析
解析：在公司收购中，规模较大的集团公司可采用母子公司相互持股的手段，即通过子公司暗中购入母公司股份，达到自我控制的目的，避免股权旁落。
相关考题：
关于母子公司表述正确的是( ) A控制公司是母公司B母公司拥有另一公司的股份已达到控股程度，但并不直接参加该公司业务活动C子公司的业务经营、资金调度、人事安排等，均由母公司统一决定D凡资本大部分受他公司控制的公司，则是子公司
公司在保持公司控制权时可以采取的策略包括()。A:为了保持控制权，原股东可以采取增加持有股份的方法B:对于规模较大的集团公司，采用母子公司相互持股的手段，即通过子公司暗中购入母公司股份，达到自我控制，避免股权旁落C:在没有遭受收购打击前，各公司还可以通过在公司章程中加入反收购条款，使将来的收购成本加大，接收难度增加D:如果发行股票，可采用一些股票发行上的技巧，即利用不同股票的性质发行。例如可以发行优先股、表决权受限制股及附有其他条件的股票
关于母公司与子公司法律关系的判断，正确的是()。A:一个公司只有拥有另一个公司50%以上的股份时，才成立母子公司关系B:两公司间是否成立母子公司关系，应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准C:母公司与子公司之间关系只能是基于股权的占有才能实现D:母公司和子公司是两个完全独立的法人E:母公司如果滥用控制权损害了子公司少数股东和债权人利益的，会导致子公司人格被否认，母公司对子公司的债务承担责任
关于企业集团管控，下列说法正确的是（ ）。A.集团管控即企业集团的管理控制B.就实质而言，集团管控即集团公司管理C.集团公司管理与单体公司的差别主要体现在集团公司对子公司的管理亦即母子公司管理，两者之间是法人对法人的管理D.母公司对子公司不宜进行直接的计划、组织、指挥，单体企业管理的计划职能则以战略控制的形式体现在母子公司管理中E.母公司对子公司主要通过管理控制与协调，实现其战略意图，促进集团整体的有效运行
下列有关交叉持股的说法中，不正确的是（ ）。 A.交叉持股，是指在由母公司和子公司组成的企业集团中，母公司持有子公司一定比例股份，能够对其实施控制，同时，子公司也持有母公司一定比例股份，即相互持有对方的股份B.对于子公司持有的母公司股权，应按子公司取得母公司股权日所确认的长期股权投资的初始投资成本，将其转为合并财务报表中的股本C.子公司将所持有的母公司股权分类为其他权益工具投资的，按照公允价值计量的，同时冲销子公司累计确认的公允价值变动D.对于子公司持有母公司股权所确认的投资收益（如利润分配或现金股利），应当进行抵销处理
关于母公司与子公司法律关系的判断，正确的是( )。A．一个公司只有拥有另一个公司50%以上的股份时；才成立母子公司关系B．两公司间是否成立母子公司关系，应以母公司对于公司是否有实际控制能力为标准C．母公司与子公司之间关系只能是基于股权的占有才能实现D．母公司和子公司是两个完全独立的法人E．母公司如果滥用控制权损害了子公司少数股东和债权人利益的，会导致子公司人格被否认，母公司对于公司的债务承担责任
下列有关合并资产负债表中需要抵消的项目，正确的有（）。A、母公司对子公司股权投资项目与子公司所有者权益项目B、母公司与子公司、子公司相互之间发生的内部债权债务项目C、母子公司内部交易产生的存货项目D、母子公司内部商品销售产生的营业收入项目E、资产减值损失项目
以下关于“母子公司管理”的表述，错误的是（）。A、母子公司管理是法人对法人的管理B、母公司主要通过管理控制与协调，实现其战略意图C、母公司对子公司进行直接的计划、组织、指挥D、母公司必须通过母子公司的管理控制系统，才能达到并实现管理的目标
单选题下列关于母公司与子公司法律关系的判断中，不正确的是（ ）。A一个公司一定数额的股份被另一个公司控制即形成母子公司关系B两公司间是否具有母子公司关系，应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准C母公司具有法人资格，子公司不具有法人资格D母公司如果滥用控制权损害了子公司少数股东和债权人利益的，会导致子公司人格被否认，母公司对子公司的债务承担责任
判断题母子公司有交叉持股情形的，在编制合并财务报表时，对于母公司持有的子公司股权，与通常情况下母公司长期股权投资与子公司所有者权益的合并抵销处理相同。子公司相互之间持有的长期股权投资，则无需抵销处理。（ ）A对B错
单选题以下关于“母子公司管理”的表述，错误的是（）。A母子公司管理是法人对法人的管理B母公司主要通过管理控制与协调，实现其战略意图C母公司对子公司进行直接的计划、组织、指挥D母公司必须通过母子公司的管理控制系统，才能达到并实现管理的目标