甲建筑公司雇佣的4名员工的具体情况见下表，甲建筑公司应当对（ ）员工定期进行健康检查。A. 甲B. 乙C. 丙D. 丁
甲建筑公司雇佣的4名员工的具体情况见下表，甲建筑公司应当对（ ）员工定期进行健康检查。
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
参考解析
解析：根据《劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满16岁的未成年人；不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；用人单位应对未成年工定期进行健康检查。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
综上所述，本题的正确答案为A。
综上所述，本题的正确答案为A。
相关考题：
甲公司在我司投保了建工团意险，投保时是按照建筑工地面积投保。施工时甲公司将工程转包给乙公司(有转包合同)，乙公司员工工作时受伤，索赔时，我司应赔付()。A.甲公司员工B.乙公司员工C.都不赔付
甲建筑公司承担乙单位的室内装修工作。因为工期紧，经2单位同意，早建筑公司将室内装修任务的主要部分委托给丙装饰公司来完成。由于丙装饰公司的部分新员工缺乏经验，使得装修后的房屋出现墙皮脱落等质量问题。根据《合同法》的规定，对该装修质量问题承担责任的是（ ）。A．丙装饰公司B．甲建筑公司C．甲建筑公司和丙装饰公司D．甲建筑公司、丙装饰公司和乙单位
甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位，乙建筑公司是其分包单位。2008年5月5日，乙建筑公司的施工项目发生了生产安全事故，应由（ ）向负有安全生产监督管理职责的部门报告。A 甲建筑公司或乙建筑公司B 甲建筑公司C 乙建筑公司D 甲建筑公司和乙建筑公司
甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。A．甲建筑公司与本公司员工张某B．甲建筑公司与乙公司员工李某C．甲建筑公司与乙建筑公司D．甲建筑公司员工王某与张某
甲建筑公司承包了某乡村大河上的文化桥修复工程，竣工后经验收发现工程质量不符合约定。对此，下列选项正确的是：( ）A.发包人有权要求甲建筑公司在合理期间内无偿进行返工B.若因发包人要求甲建筑公司进行返工导致甲建筑公司逾期交付，甲建筑公司不应承担违约责任C.若甲建筑公司对该工程进行返工并通过验收，但该文化桥投入使用后桥上新修的横梁倒塌砸伤路人乙，应由甲建筑公司赔偿乙的损失D.若工程质量问题是由发包人提供资料不准确造成的，甲建筑公司有权请求发包人根据实际工作量增付费用
乙公司为建筑公司，为甲公司的某建筑物建设与甲公司签订建设工程施工合同。经甲同意，乙将该工程主体结构的施工分包给丙建筑公司。以下说法错误的是：( ）A.乙、丙公司之间的分包合同有效B.如果该建筑物工程质量不合格，乙、丙公司应当对甲公司承担连带责任C.如果该建筑物工程竣工验收合格，丙公司有权向乙公司主张工程款D.丙公司可以甲公司为被告诉请支付工程款，但是法院应当追加乙公司为当事人
大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四个子公司组成。每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工占公司总员工数的比例相等。例如,如果某年甲公司员工占总员工的比例是20%,则当年总公司计划总利润的20%须由甲公司承担上缴。但是去年该公司的财务报告却显示,甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述财务报告为真,则以下哪项一定为真?A.甲公司员工增长的比例比前一年小。B.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工増长的比例。C.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司的一个小。D.在四个子公司中,甲公司的员工增长数量是最少的。E.在四个子公司中,甲公司的员工数量最少。
（2018年）乙公司、丙公司和丁公司均为甲公司的子公司。甲公司及其相关子公司经各自董事会批准，于2×17年1月1日对甲公司以及相关子公司管理人员或员工进行激励；(1)甲公司以自身普通股授予乙公司管理人员；（2）丙公司按照上年实现净利润的5%分配给在职员工；（3）丁公司以自身普通股授予其管理人员；（4）甲公司以其生产的产品分配给在职员工。下列各项关于甲公司及其相关子公司对其管理人员或员工进行激励的安排中，应按股份支付会计准则进行会计处理的有（ ）。A.甲公司以其生产的产品分配给员工B.丙公司按上年净利润的5%分配给员工C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人员D.丁公司以自身普通股授予其管理人员
甲公司员工发现隔壁乙公司仓库起火后自发组织救援，造成了3人受伤，甲公司为此花去1万元医疗费，则下列描述争取的是（ ）。 A、甲公司员工未经公司允许私自救火，因此甲公司可以要求员工赔偿经济损失 B、甲公司可以要求乙公司赔偿其1万元损失 C、因双方不存在合同关系所以乙公司可以直接拒绝甲公司赔偿请求 D、甲公司及其员工行为所产生的损失应各自承担
甲公司投资建设一个高层写字楼，（）是正确的。A．甲公司可以将工程的勘察、设计、施工发包给有总承包资质的乙建筑公司B．若乙建筑公司向甲公司承诺工程质量，并提供担保，就可以将工程任意分包C．乙建筑公司与分包安装工程的丙公司就整个写字楼工程质量对甲公司承担连带责任D．丙分包公司征得乙建筑公司和甲公司同意后，可以将安装工程再进行分包
甲建筑公司从本市租赁若干工程模板到外地施工。施工完毕后，甲公司擅自将该批模板进行了处理。后租赁公司同意将该批模板卖给甲建筑公司，则甲建筑公司处理该批模板的行为()。A.无效B.有效C.效力待定D.失效
甲某为乙建筑公司的员工，2016年3月10日，甲某在没有乙建筑公司委托的情况下，却以乙建筑公司代理人的身份与丁水泥供应商订购了一批水泥。根据相关法律的规定，以下表述中，错误的有()。A.甲某的行为属表见代理，该合同有效B.甲某的行为属无权代理，该合同无效C.水泥供应商有正当理由相信甲某有代理权，该合同才成立D.水泥供应商有正当理由相信甲某有代理权，如果乙建筑公司不支付水泥货款，甲某就要承担违约责任E.水泥供应商即使有正当理由相信甲某有代理权，该合同仍然不成立
乙建筑公司是甲建筑公司的分包商。在2011年7月7日，乙建筑公司的施工项目发生安全事故，应由（ ）向负有安全生产监管职责部门报告。A. 甲或乙建筑公司B. 甲建筑公司C. 乙建筑公司D. 甲和乙一起报告
甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位，乙建筑公旬是其分包单位。2008年5月5 曰，乙建筑公司的施工项目发生了生产安全事故，应由（ ）向负有安全生产监督管理职责的部门报告。 A.甲建筑公司或乙建筑公司 B.甲建筑公司C.乙建筑公司 D.甲建筑公司和乙建筑公司
甲、乙两建筑公司在某项目中组成联合体以一个投标人的身份共同投标，则在该项目中甲、乙被法律、法规所禁止的行为有()。A、甲建筑公司以自己名义另行单独投标B、乙建筑公司以自己名义另行单独投标C、乙建筑公司又与丙建筑公司组成联合体投标D、甲、乙建筑公司私下约定中标后由甲公司实际施工E、甲、乙建筑公司签订联合体投标协议
甲公司将某建设工程发包给乙建筑公司，经甲公司认可，乙建筑公司将部分工程分包给具有相应资质条件的丙建筑公司。后丙建筑公司建设的部分因质重不合格坍塌，给甲公司造成报失，根据《建筑法》，下列关于该损失责任承担的说法，正确的是（ ）。 A.由乙建筑公司对甲公司单独承担赔偿责任 B.由乙建筑公司和丙建筑公司对甲公司承担连带责任 C.由乙建筑公司和丙建筑公司按照各自承包费的比例对甲公司承担按份责任 D.由丙建筑公司对甲公司单独承担赔偿责任
甲公司在保险公司投保了建工团意险，投保时是按照建筑工地面积投保。施工时甲公司将工程转包给乙公司（有转包合同），乙公司员工工作时受伤，索赔时，保险公司应赔付（）。A、甲公司员工B、乙公司员工C、都不赔付
两家公司的管理风格迥然不同，以让一名员工出差为例，甲公司会告诉员工：“你出门坐2号电梯，打1元2角的出租车，进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工：“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理（）。A、甲公司的工作效率会比乙公司的高B、乙公司的工作效率会比甲公司的高C、乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性D、很难进行评价
甲建筑公司在施工时破坏了某种质资源，下列说法错误的是（）A、造成损失的，甲建筑公司应当承担赔偿责任B、县林业局有权责令甲建筑公司停止违法行为C、县林业局有权对甲建筑公司并处六万元罚款D、如甲建筑公司违法行为轻微并及时纠正，且没有造成危害后果的，可对其予行政处罚
单选题甲建筑公司是某施工项目的施工总承包单位，乙建筑公司是其分包单位。2017年5月5日，乙建筑公司的施工项目发生了生产安全事故，应由( )向负有安全生产监督管理职责的部门报告。A甲建筑公司或乙建筑公司B甲建筑公司C乙建筑公司D甲建筑公司和乙建筑公司
单选题甲建筑公司承揽了乙单位家属楼的电梯维修工作。因为工期紧，经乙单位同意，甲公司将主要维修任务委托给丙公司来完成。由于丙公司雇用的部分新员工缺乏经验，使得维修后的电梯房出现质量问题。根据《合同法》的规定，对该质量问题承担责任的是（ ）A丙装饰公司B甲建筑公司C甲建筑公司和丙装饰公司D甲建筑公司、丙装饰公司和乙单位
多选题甲从乙电器商店购买丙公司生产的空调一台。甲和乙约定，乙于次日送货，并由丙公司员工在第三日进行安装。后丙公司员工在安装过程中操作不当，对甲所购空调造成损坏。对此，下列哪些说法是正确的？（）A该买卖合同的当事人为甲和乙电器商店B该买卖合同的当事人为甲和丙公司C丙公司员工安装不当造成空调的损坏，应当由丙公司向甲承担违约责任D丙公司员工安装不当造成空调的损坏，应当由乙电器商店向甲承担违约责任
单选题两家公司的管理风格迥然不同，以让一名员工出差为例，甲公司会告诉员工：“你出门坐2号电梯，打1元2角的出租车，进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工：“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理（）。A甲公司的工作效率会比乙公司的高B乙公司的工作效率会比甲公司的高C乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性D很难进行评价
多选题甲公司是一家化学产品生产公司。公司管理人员常常只关注员工工作的效率和质量，很少与员工进行交流。为了提升公司竞争力，公司管理层作出了以下几项改革：一、引进先进的生产技术和设备，对现有产品的性能进行改进；二、改变公司的管理方式，加强管理层与员工之间的沟通，定期开展领导、员工交流会，尊重员工的个人价值，促进员工价值观、工作态度的转变。通过以上信息判断甲公司进行的战略变革类型包括（）。A技术变革B产品和服务变革C结构和体系变革D人员变革