(2010年)工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1 100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。 A.500B.220C.200D.110

(2010年)工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1 100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。

A.500
B.220
C.200
D.110

参考解析

解析:月工资是1 100元,则最多扣除其20%(220元),此时剩余的部分就低于最低工资标准900元,那么应当按照“最低工资标准900元支付”,所以1 100-900=200(元),即最多扣除200元。

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工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )。A.500B.220C.200D.110

甲工厂的生产污水流入李某承包的鱼塘,致使鱼虾死亡,损失2万元。李某起诉,请求甲工厂赔偿。下列哪些事实应当由甲工厂承担举证责任?A.甲工厂的生产污水是否流入李某承包的鱼塘B.李某承包的鱼塘鱼虾死亡造成损失的具体数额C.鱼虾死亡的原因是否为甲工厂污水所致D.是否具有免责事由

(2010年考试真题)工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6 000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1 100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。A.500B.220C.200D.110

题干如上:一九九八年,小同因操作失误,导致工厂一千个暖瓶成品碎裂,给工厂造成直接经济损失八千元人民币。工厂按照劳动合同的约定要求小同赔偿四千元经济损失。小同赔偿了两千元现金以后,与工厂约定剩下两千元赔偿金从每月工资中扣除。十月份小同的工资为一千元人民币,那么工厂从小同工资中扣除的赔偿金不得超过( )元人民币。A.200B.300C.500D.600

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2019年1月某律师事务所当月全部收人30万。其雇员律师李某每月按律所收人的10%比例提成,同时李某每月还取得工资收入0.3万元。李某和律所约定,李某本人所有的办案费用和个人开销,均可以到律所报销。则2019年1月,李某应交纳的个人所得税为( ) 元。A.5632B.840C.5980D.6870

2013年12月某律师事务所当月全部收入30万。其雇员律师李某每月按律所收入的10%比例提成,同时李某每月还取得工资收入0.3万元。李某和律所约定,李某本人所有的办案费用和个人开销,均可以到律所报销。则2013年12月,李某应交纳的个人所得税为( )元。A.5632B.6370C.5980D.6870

甲工厂的生产污水流入李某承包的鱼塘,致使鱼虾死亡,损失2万元。李某起诉,请求甲工厂赔偿。下列哪些事实应当由甲工厂承担举证责任?()A:甲工厂的生产污水是否流入李某承包的鱼塘B:李某承包的鱼塘鱼虾死亡造成损失的具体数额C:鱼虾死亡的原因是否为甲工厂污水所致D:是否具有免责事由

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。A.500B.700C.800D.1000

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工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。A.500B.220C.200D.110

(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了 8000 元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资 2600 元,当地月最低工资标准 2200 元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为( )元。A.440B.2600C.400D.520

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(2019年)甲公司职工吴某因违章操作给公司造成8 000元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2 600元,当地月最低工资标准为2 200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为( )。 A.520元B.440元C.400元D.2600元

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单选题张某在甲公司工作,每月工资1600元.2014年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失,甲公司要求张某赔偿经济损失,张某无力一次赔付,要求甲公司从其月工资中扣收。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为()元。A100B320C1280D1500

单选题张某在甲公司工作,每月工资1600元,2017年11月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额,甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为()元。A100B320C1280D1500

单选题甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000 元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元,当地月最低工资标准2200元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为()。A440元B2600 元C400元.D520元

多选题张某为泄愤,打开某化工厂的污水口,污水流入李某的鱼塘,导致大量鱼苗死亡。对于李某的损失()。A李某可以请求张某赔偿B李某可以请求化工厂赔偿C李某只能请求张某赔偿D李某只能请求化工厂赔偿

单选题公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10 000元,已知甲每月工资收入为2 500元,当地月最低工资为1 800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资扣除的最高限额为( )元。(2015)A500B700C800D1 000

单选题甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除。已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2000元,甲公司每月给齐某发放的工资至少为()。A0B2080C1980D2000

单选题甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元,甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失,并按月从其工资中扣除,已知齐某月工资2600元,当地月最低工资标准为2200元,甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为()。A400元B2600元C520元D2200元

单选题工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。A500B220C200D110

多选题该公司的下列行为不合法的是(  )。A李某因严重违反劳动纪律而被罚款,扣其工资800元B王某违反操作规程损坏设备,每月从其工资中扣除1200元C张某被法院判决一次性支付赡养费2000元,为执行判决从其工资中扣除D赵某欠缴个人所得税3000元,从其工资中扣除

单选题2019年1月某律师事务所当月全部收入30万元。其雇员律师李某每月按律所收入的10%比例提成,同时李某每月还取得工资收入0.3万元。李某和律所约定,李某本人所有的办案费用和个人开销,均可以到律所报销。2019年1月李某被预扣预缴的个人所得税为()元。(2014年考题改编)A750B840C3590D4340