《矿山安全法》规定，矿山企业（ ）分配女职工从事矿山井下劳动。A.可以B.特殊情况下可以C.一般不得D.不得
《矿山安全法》规定，矿山企业（ ）分配女职工从事矿山井下劳动。
A.可以
B.特殊情况下可以
C.一般不得
D.不得
B.特殊情况下可以
C.一般不得
D.不得
参考解析
解析：
相关考题：
根据《矿山安全法》，下列有关矿山企业安全管理方面的表述，错误的是（）。A、矿长对本企业的安全生产工作负责B、矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动C、劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业，在现场检查安全状况D、发生重大矿山事故，由矿山企业负责调查和处理
《矿山安全法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使（）的监督职责。A、参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收B、检查矿山企业和管理矿山企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情况C、检查矿山企业职工安全教育、培训工作D、检查矿山企业的年盈利情况E、监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况
单选题根据《矿山安全法》，下列有关矿山企业安全管理方面的表述，错误的是（）。A矿长对本企业的安全生产工作负责B矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动C劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业，在现场检查安全状况D发生重大矿山事故，由矿山企业负责调查和处理
多选题下列关于国家对矿山企业安全管理的基本要求的说法中，正确的有（）A未经安全教育、培训的，不得上岗作业B矿长必须经过考核，具备安全专业知识C矿山企业一般不分配女职工从事矿山井下劳动D矿山企业必须制定矿山事故防范措施，并组织落实E劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业现场检查安全状况
单选题依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。A14B15C16D18