性格调查在官员选拔过程中受到了关注,经过性格测试,如果候选人的性格不适合岗位需要,则不能够进行提拔。 以下哪项为真,最能削弱上述论断?() A.性格决定人的处事方式,因此在进行官员选拔之前必须要经过性格测试 B.性格测试能够有效反映官员的性格特征 C.官员选拔的过程需要对候选人进行全方位的考核 D.若一个人的性格合适,则他一定能够被提拔
性格调查在官员选拔过程中受到了关注,经过性格测试,如果候选人的性格不适合岗位需要,则不能够进行提拔。
以下哪项为真,最能削弱上述论断?()
以下哪项为真,最能削弱上述论断?()
A.性格决定人的处事方式,因此在进行官员选拔之前必须要经过性格测试
B.性格测试能够有效反映官员的性格特征
C.官员选拔的过程需要对候选人进行全方位的考核
D.若一个人的性格合适,则他一定能够被提拔
B.性格测试能够有效反映官员的性格特征
C.官员选拔的过程需要对候选人进行全方位的考核
D.若一个人的性格合适,则他一定能够被提拔
参考解析
解析:题干的观点是需要进行性格调查才能进行提拔,C项说明性格测试只是一个方面,削弱了题干的论证。其他选项说明性格确实对官员的提拔有重要影响,加强了题干论证。故本题选C。
相关考题:
事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系,无论技术多么好的操作人员,如果没有良好的性格特征,也常常发生事故,下列性格特征中,容易发生事故的是( )。A.攻击型性格B.孤僻型性格C.冷静型性格D.缜密型性格E.迟钝型性格
下面关于九型人格的描述错误的有()。A、性格分类的坏处是形成了一个可怕的自我实现的预言B、当我们陷入性格分类的泥潭时,我们就会对所有人进行分类,指导他们身上的性格特征放大,从而让这种性格更加明显C、我们要解读性格类型,并不是为了把性格放到一边,就是为了了解自己的性格类型,从而按照性格类型的要求来塑造自己D、研究性格类型最重要的原因不是为了让你能够指出他人的性格特征,而是为了减少你自己的苦恼和麻烦
单选题有关人格的心理特征的组成,以下哪项正确?( )A能力、智力、气质和性格B需要、动机、能力和性格C动机、思维、能力和性格D能力、智力、思维和性格E动机、思维、气质和性格