合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括( )。A.企业的经济承受能力B.企业的规模和类型C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用D.员工的数量E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括( )。
A.企业的经济承受能力
B.企业的规模和类型
C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用
D.员工的数量
E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
B.企业的规模和类型
C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用
D.员工的数量
E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
参考解析
解析:合理的企业年金的缴费水平应当考虑以下几个因素:①必须符合企业的经济承受能力。②企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用,这是企业年金存在的根本价值。③企业年金缴费应兼顾公平和效率,一方面,企业年金应该尽量覆盖全体职工,并起到一定的激励作用;但另一方面,又要注意公平原则,不要将差距拉得过于悬殊,打击员工的积极性。
相关考题:
制定合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括( )。A、必须符合企业的经济承受能力B、缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用C、企业应当考虑到当地的经济发展水平D、缴费的期限应当考虑到性别差异E、缴费应兼顾公平和效率
企业年金缴纳中,合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素是()。A.考虑公司的规模和发展B.必须符合企业的经济承受能力C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用D.企业年金的缴纳应当合规合法E.企业年金缴费应兼顾公平和效率
单选题企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为( )。A强制性的企业年金和自愿性企业年金B个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金C待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金D积累制的企业年金和现收现付制的企业年金
多选题企业年金基金组成项目包括()。A员工个人缴费B企业缴费C保险机构缴费D政府缴赞E企业年金基金投资运营收益