某重症监护病房护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制以及医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是A.职责与权限一致的原则计划B.有效管理幅度的原则C.专业化分工与协作的原则D.管理层次的原则E.等级和统一指挥的原则
某重症监护病房护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制以及医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是
A.职责与权限一致的原则计划
B.有效管理幅度的原则
C.专业化分工与协作的原则
D.管理层次的原则
E.等级和统一指挥的原则
B.有效管理幅度的原则
C.专业化分工与协作的原则
D.管理层次的原则
E.等级和统一指挥的原则
参考解析
解析：
相关考题：
某病房近期出现护理投诉和差错，两位科护士长介入帮肋整改，病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是A.管理层次的原则B.专业化分工与协作的原则C.有效管理幅度的原则D.职责与权限一致的原则E.等级和统一指挥的原则
李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是A．等级和统一指挥的原则B．管理层次的原则C．有效管理幅度的原则D．职责与权限一致的原则E．专业化分工与协作的原则
某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.职位因素B.才能因素C.知识因素D.资历因素E.品格因素
某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7 间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房，在多年的护理过程中，她们巳经形成特定的护理习惯和经验。已知：(1)甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房；(2)乙和丙都不护理6号病房；(3)如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房；(4)如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房；(5)戊只护理7号病房。如果丁只护理一间病房，则得不出以下哪项？A.乙护理4号病房B.丙护理5号病房C.丁护理6号病房D.乙护理5号病房
某病房近期出现护理投诉和差错，两位科护士长介入帮肋整改，病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是A、专业化分工与协作的原则B、有效管理幅度的原则C、职责与权限一致的原则D、等级和统一指挥的原则E、管理层次的原则
合理调配护士人力要求（）A、护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D、体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房。在多年的护理过程中，她们已经形成特定的护理习惯和经验。 已知： （1）甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房； （2）乙和丙都不护理6号病房； （3）如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房； （4）如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房； （5）戊只护理7号病房。如果丁只护理一间病房，则得不出以下哪项？A、乙护理4号病房B、丙护理5号病房C、丁护理6号病房D、乙护理5号病
某医院的外科病区有甲、乙、丙、丁、戊等5位护士，她们负责病区1、2、3、4、5、6、7号等7间病房的日常护理工作，每间病房只由一位护士来护理，每位护士至少护理一间病房。在多年的护理过程中，她们已经形成特定的护理习惯和经验。 已知： （1）甲护理1、2号两间病房，不护理其他病房； （2）乙和丙都不护理6号病房； （3）如果丁护理6号病房，则乙护理3号病房； （4）如果丙护理4号病房，则乙护理6号病房； （5）戊只护理7号病房。根据以上信息，可以得出以下哪项？A、乙护理3号病房B、丙护理4号病房C、丁护理5号病房D、乙护理4号病房
多选题合理调配护士人力要求（）A护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
单选题目前我国医院护理管理体制不包括A在院长领导下，护理副院长一科护士长一病房护士长，实施垂直护理B在医疗副院长领导下，护理部主任一科护士长一病区护士长，实施半垂直管理C在行政副院长领导下，科护士长病房护士长D床位不满300张、规模较小的医院，不设护理部主任，只设总护士长
单选题某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）A职位因素B才能因素C知识因素D资历因素E品格因素
单选题某病房近期出现了护理差错和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。A劳动分工原则B统一指挥原则C职责与权限一致原则D管理宽度原则E例外原则
单选题李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是( )A等级和统一指挥的原则B管理层次的原则C有效管理幅度的原则D职责与权限一致的原则E专业化分工与协作的原则
单选题小张是普外科的护士长，近期医院建设新病房，小张被分派参与新病房的筹备工作。她感到工作压力很大，病房的护理管理工作也受到影响。这种情况没有得到有效遵循的原则是（）。A劳动分工原则B统一指挥原则C职责与权限一致原则D管理宽度原则E例外原则