表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。请回答：（1）请填满表格中的空格，划线的格内除外。（2）这是一种什么样的应聘申请表设计过程?
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。
请回答：
（1）请填满表格中的空格，划线的格内除外。
（2）这是一种什么样的应聘申请表设计过程?
请回答：
（1）请填满表格中的空格，划线的格内除外。
（2）这是一种什么样的应聘申请表设计过程?
参考解析
解析：（1）根据题意填表如表2-2所示。
（2）这是加权应聘申请表设计过程。
加权应聘申请表是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。
其设计方法是：将过去企业通过某种渠道招聘的某类员工，按照工作绩效的优秀与一般分成两个样本组，并计算出优秀绩效组人数占样本总人数的百分比，再将该百分比四舍五人换算成一位的加权数。
（2）这是加权应聘申请表设计过程。
加权应聘申请表是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。
其设计方法是：将过去企业通过某种渠道招聘的某类员工，按照工作绩效的优秀与一般分成两个样本组，并计算出优秀绩效组人数占样本总人数的百分比，再将该百分比四舍五人换算成一位的加权数。
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甲房地产经纪公司在制定某房地产项目的价格时，采用比较定价法，表2-1是一个市场比较楼盘的打分表。表2-1打分表根据题意，下列表述正确的为（ ）。A.楼盘甲的权重为20%B.楼盘戊的权重值为643.35C.项目较为合理的均价应定为3726元/m2D.对每个重点市场比较楼盘进行价格调整时，可由公司销售经理决定
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