在劳动价值理论中，主张按平均盈利率和平均工资利润率来确定价格，称为()。A:工资型的运价B:成本型的运价C:资金型的运价D:复合型的运价
在劳动价值理论中，主张按平均盈利率和平均工资利润率来确定价格，称为()。
A:工资型的运价
B:成本型的运价
C:资金型的运价
D:复合型的运价
B:成本型的运价
C:资金型的运价
D:复合型的运价
参考解析
解析：本题考查复合型的运价。复合型的运价主张按平均盈利率和平均工资利润率来确定价格。
相关考题：
在劳动价值理论运价的制定中，成本型的运价按公式()计算。A:运价=运输成本+运输成本*社会平均成本盈利率B:运价=运输成本+运输业职工的工资*平均工资利润率C:运价=运输成本+运输成本*社会平均工资利润率D:运价=运输成本+运输业职工的工资*社会平均成本盈利率
在运价的制定中，工资型的运价按公式()计算。A:运价=运输成本+运输成本*社会平均成本盈利率B:运价=运输成本+运输业职工的工资*平均工资利润率C:运价=运输成本+运输成本*平均工资利润率D:运价=运输成本+运输业职工的工资*社会平均成本盈利率
确定企业目标利润常用的方法有（）。A、按高低点法确定B、按预计销售收入和基期销售利润率来确定C、按回归分析法确定D、按预计工业总产值和基期产值利润率来确定E、按预计资金平均占用额和基期资金利润率来确定
计算经济补偿金的月工资标准是（）。A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算D、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
多选题确定企业目标利润常用的方法有（）。A按高低点法确定B按预计销售收入和基期销售利润率来确定C按回归分析法确定D按预计工业总产值和基期产值利润率来确定E按预计资金平均占用额和基期资金利润率来确定
单选题根据劳动价值理论，在运价的制定中，工资型运价的计算公式为（ ）。A运价=运输成本+运输成本×社会平均成本盈利率B运价=运输成本+运输业职工的工资×平均工资利润率C运价=运输成本+运输成本×平均工资利润率D运价=运输成本+运输业职工的工资×社会平均成本盈利率
多选题完整意义价格价值法的步骤包括（ ）。A按上、中、下等生产条件三家正常生产和销售该商品企业的生产成本和流通成本B加权计算商品的社会平均生产成本C确定行业平均利润率D确定行业利润率与部门利润率的修正系数E确定税率
单选题在劳动价值理论运价的制定中，成本型的运价按公式（）计算。A运价=运输成本+运输成本×社会平均成本盈利率B运价=运输成本+运输业职工的工资×平均工资利润率C运价=运输成本+运输成本×社会平均工资利润率D运价=运输成本+运输业职工的工资×社会平均成本盈利率
单选题运用劳动价值理论制定运价，必须预先确定（ ）。A影子工资B贴现率C社会平均利润率D社会平均资本金利润率