小王高毕业后一直找不到合适的工作,最近不但丢了临时工作,工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低,没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能,其最适宜的做法是()。A:协助小王加强文化学习,提高学历水平B:介绍小王参加社区活动,丰富文化生活C:帮助小王制定就业计划,争取尽快就业D:鼓励小王向原单位表达诉求,呼吁社会关注

小王高毕业后一直找不到合适的工作,最近不但丢了临时工作,工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低,没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能,其最适宜的做法是()。

A:协助小王加强文化学习,提高学历水平
B:介绍小王参加社区活动,丰富文化生活
C:帮助小王制定就业计划,争取尽快就业
D:鼓励小王向原单位表达诉求,呼吁社会关注

参考解析

解析:考点:增强权能理论。

相关考题:

小王是肌肉萎缩症患者,需要使用轮椅代步。因居住的小区没有无障碍通道,小王外出受限,生活圈子狭窄。小王的父母很爱面子,不愿意将儿子的情况告诉别人。社会工作者尝试运用增强权能理论协助小王及其家人。下列说法中,符合该理论基本假设的利( )。A.小王的无力感是由于环境障碍造成的B.小王的无力感主要是源于个人的不幸C.小王住所的环境是可以改变的一D.小王的能力是可以通过互动不断提高的E.小王和家人是有能力和有价值的

大学生小王毕业后一直没有找到合适的工作,闲在家中。时间长了,心情非常抑郁,和家人的关系也越发紧张。社会工作者晓林了解情况后积极鼓励小王认真投简历、学习新技能,并开导小王要自立自强,克服困难。以上做法主要体现了社会工作者的(  )角色。A.服务提供者 B.支持者 C.倡导者 D.关系协调者

求助者李女士在向社会工作者小王咨询时,透露了自己“同性恋”的倾向。小王听到后极力劝导李女士改变观念,争取使其回归喜欢异性的正途上来。社会工作者小王的做法违背了社会工作价值观的()原则。A.保密B.个别化C.接纳D.自我决定

小王毕业后一直找不到合适的工作,最近不但丢了临时工作,工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低,没有城市户E1。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能,其最适宜的做法是( )。?A.协助小王加强文化学习,提高学历水平B.介绍小王参加社区活动,丰富文化生活C.帮助小王制订就业计划,争取尽快就业D.鼓励小王向原单位表达诉求,呼吁社会关注

小王是肌肉萎缩症患者,需要使用轮椅代步。因居住的小区没有无障碍通道,小王外出受限,生活圈子狭窄。小王的父母很爱面子,不愿意将儿子的情况告诉别人。社会工作者尝试运用增强权能理论帮助小王及其家人。下列说法中,符合该理论的基本假设有()。A.小王的无力感是由于环境障碍造成的B.小王的无力感主要是源于个人的不幸C.小王住所的环境是可以改变的D.社工通过鼓励小王及其家人与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥E.小王和家人是有能力和有价值的

脑瘫患者小王的父母年事已高,在照顾小王的过程中感到力不从心,向社会工作者小李求助。小李的下列做法中,能够直接缓解小王父母照顾压力的是()。A:联系社区照顾机构协助照顾小王B:联系治疗师对小王父母进行家庭治疗C:向小王父母提供正确照顾小王的方法D:邀请小王父母参加脑瘫患者家庭支持小组

小王是一位出租车司机,在一次车祸中,他失去了右手。经过康复训练后,小王的右手部分功能已经恢复,但由于心理障碍导致无法开车,脾气也呈现出“波动和反复”。此时,社会工作者的做法中,不妥当的是()。A:说服小王去直面残疾的事实B:深入到小王的生活环境中C:理解小王行为D:成为小王的“聆听者”

小王高中毕业后一直找不到合适的工作,最近不但丢了临时工作,工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低,没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能,其最适宜的做法是()。A、协助小王加强文化学习,提高学历水平B、介绍小王参加社区活动,丰富文化生活C、帮助小王制定就业计划,争取尽快就业D、鼓励小王向原单位表达诉求,呼吁社会关注

单选题小王高中毕业后一直找不到合适的工作,最近不但丢了临时工作,工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低,没有城市户口。社会工作者决定从人际层面去增强小王的权能,其最适宜的做法是( )。A协助小王加强文化学习,提高学历水平B介绍小王参加互助小组,提升求职能力C帮助小王提升权利意识,合法维护权益D鼓励小王向原单位表达诉求,呼吁社会关注

多选题36岁的小王最近失业,最近他找到社会工作者求助说,自从自己失业后父母一直唠叨他无能,年纪一大把也找不到结婚对象,现在连工作都丢了,做什么都不成功。为此小王经常感到非常烦恼,还常常与邻居发生纠纷,他认为自己的确很无能没有人能瞧得起自己,活着真没意思。对小王的情况社会工作者可能为其提供的服务包括( )。A婚姻辅导B就业辅导C家庭辅导D思想教育E调解服务

单选题小王是企业高管,最近总是早出晚归,妻子怀疑其有外遇,因为此事夫妻俩争吵不休。妻子感到非常气愤,跟自己6岁的女儿抱怨,说小王要抛弃他们母女俩了,常和女儿说小王的坏话,导致女儿最近也很讨厌自己的爸爸,对小王充满敌意。根据社会工作者的分析,女儿对小王的态度变化可能是由于()。A女儿出现了偏差行为B夫妻关系出现了问题,孩子介入了夫妻系统C亲子系统出现了问题D小王外遇是女儿态度变化的根本原因

多选题下面接受残疾人咨询的案例中,社会工作者做法正确的是()。A小王工伤致残,找到社会工作者帮助,社会工作者先向小王解释社会工作的性质和自己能够提供的服务范畴B社会工作者在接受小王咨询时,认真做好记录C社会工作者无法详细地向小王解释有关的法律法规及社会政策D社会工作者希望小王及其家人积极参与E虽然小王的情况带有工伤赔偿、伤残鉴定,但是,社会工作者却没有将小王转介到法院和医院接受服务

单选题求助者李女士在向社会工作者小王咨询时,透露了自己“同性恋”的倾向。小王听到后极力劝导李女士改变观念。争取使其回归喜欢异性的正途上来。社会工作者小王的做法违背了社会工作价值观的(  )原则。A保密B非评判C接纳D自我决定

单选题大学生小王毕业后一直没有找到合适的工作,闲在家中。时间长了,心情非常抑郁,和家人的关系也越发紧张。社会工作者晓林了解情况后积极鼓励小王认真投简历、学习新技能,并开导小王要自立自强,克服困难。以上做法主要体现了社会工作者的()角色。A服务提供者B支持者C倡导者D关系协调者

单选题小王高中毕业后一直找不到合适的工作,最近不但丢了临时工作,工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低,没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能,其最适宜的做法是(  )。[2014年真题]A协助小王加强文化学习,提高学历水平B介绍小王参加社区活动,丰富文化生活C帮助小王制定就业计划,争取尽快就业D鼓励小王向原单位表达诉求,呼吁社会关注

多选题小王是肌肉萎缩症患者,需要使用轮椅代步。因居住的小区没有无障碍通道,小王外出受限,生活圈子狭窄。小王的父母很爱面子,不愿意将儿子的情况告诉别人。社会工作者尝试运用增强权能理论协助小王及其家人。下列说法中,符合该理论基本假设的有( )。A小王的无力感是由于环境障碍造成的B小王的无力感主要是源于个人的不幸C小王住所的环境是可以改变的D小王的能力是可以通过互动不断提高的E小王和家人是有能力和有价值的

单选题服刑人员小王的父母目前居住在一所狭小的房子里,靠微薄的退休金生活。小王服刑多年即将刑满释放,对外界不甚了解,对释放后的生活没有信心。社会工作者与小王一起商议其释放后的生活计划,其中最符合小王再社会化需求的是(  )。A鼓励小王每天坚持运动B帮助小王找到合适住房C协助小王申请最低生活保障D帮助小王拓展人际交往

单选题社会工作者小王发现养老院内的一些老人情绪低落,觉得人老了没有用,什么都做不了,只能挨日子。为了改善这种现象,小王从尊重每位老人做起,通过入户探访,开办主题兴趣小组等方式,协助老人们体察到自己的内在价值与能力。小王的上述做法依据的理论是(  )。A精神分析理论B认知行为理论C人本主义理论D增强权能理论

单选题脑瘫患者小王的父母年事已高,在照顾小王的过程中感到力不从心,向社会工作者小李求助。小李的下列做法中,能够直接缓解小王父母照顾压力的是(  )。A联系社区照顾机构协助照顾小王B联系治疗师对小王父母进行家庭治疗C向小王父母提供正确照顾小王的方法D邀请小王父母参加脑瘫患者家庭支持小组

单选题小王是一名出租车司机,在一次车祸中,他失去了右手。经过康复训练后,小王的右手部分功能已经恢复,但由于心理障碍导致无法开车,脾气也呈现“波动和反复”。此时,社会工作者的以下做法中,不妥当的是( )。A说服小王去直面残疾的事实B深入到小王的生活环境中C理解小王的行为D成为小王的“聆听者”

单选题小王高毕业后一直找不到合适的工作,最近不但丢了临时工作,工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低,没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能,其最适宜的做法是()。A协助小王加强文化学习,提高学历水平B介绍小王参加社区活动,丰富文化生活C帮助小王制定就业计划,争取尽快就业D鼓励小王向原单位表达诉求,呼吁社会关注

判断题小王今年七月份就要毕业了,从这学期开学,他就一直在跑招聘会,看有没有适合自己专业的工作。★小王已经毕业了。(  )A对B错

单选题小强进城务工, 由于只有高小文化水平,因此一直无法找到一个稳定的工作。最近他不但丢了一份临时工作,而且工资还老板被拖欠。小强认为自己就是一个倒霉的人,情绪低落、自暴自弃。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能,其最适宜的做法是( )。A协助小强加强文化学习,提高学历水平B介绍小强参加社区活动,更快的融入城市生活C动员资源,帮助小王强尽快就业D鼓励小强向欠工资的单位表达诉求,呼吁社会关注进城务工人员的权益