内部审计师应在面谈时充当倾听者来获取大部分信息。下述哪条最有效地描述了面谈中倾听者的积极态度?A.评价和判断说话者所表达的信息B.全神贯注地倾听C.避免直接注视说话者和打断其思路D.将说话者表达的信息片断组织起来形成论点和结论

内部审计师应在面谈时充当倾听者来获取大部分信息。下述哪条最有效地描述了面谈中倾听者的积极态度?

A.评价和判断说话者所表达的信息
B.全神贯注地倾听
C.避免直接注视说话者和打断其思路
D.将说话者表达的信息片断组织起来形成论点和结论

参考解析

解析:

相关考题:

面谈的_______要决定在面谈中需要获取何种信息并如何获取这些信息。 A.分析阶段B.准备阶段C.收集信息阶段D.面谈阶段

某审计师在进行初步调查中,采用内部控制调查问卷的方法。随后内部审计师就调查问卷的回复情况与管理层进行面谈,那么该内部审计师进行面谈的最佳理由是:A.面谈是使管理层了解内部控制的实施情况B.面谈是将信息提升至客观证据层次的最佳方式C.面谈可以节省审计成本,并且高效的进行沟通D.面谈可以帮助内部审计师获得改进内部控制的机会,进一步探索有希望发现问题的领域

以下哪项以最佳方式描述了积极的倾听者在面谈中应有的行为方式?A.倾听者在面谈对象陈述信息的过程中对信息进行判断和评估。B.倾听者带着接纳、同情的态度进行倾听,而且在倾听时做到注意力高度集中。C.倾听者避免直接注视说话者,避免打断说话者的思路。D.随着说话者表述的零散信息的逐渐整合,倾听者就形成了自己的观点和结论。

内部审计师在进行面谈时,应充当倾听者来获取大部分信息,那么内部审计师在面谈中应该保持的态度是:A.判断和评估陈述对象所表达的信息B.面谈结束后整合陈述者的观点C.详细的记录下陈述对象的每一句话D.全神贯注的倾听,并要保持接纳态度

内部审计师应做积极的倾听者,以便在内部审计面谈中获取最多的信息。下列哪项最好地描述了一个积极的聆听者在面谈中的行为?A.倾听者将演讲者信息碎片组合在一起,然后形成论点和结论。B.在信息呈现时,倾听者进行判断和评估。C.倾听者避免直视演讲者和打断他或她的思路。D.倾听者以同理心全身心投入倾听。

为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?A.为保密,只有该审计师与职员进行面谈。B.除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。

简述Java的事件处理机制和委托事件模型。什么是事件源?什么是监听者?Java的图形用户界面中,谁可以充当事件源?谁可以充当监听者?

内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:()A、内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号,从而反应其是否诚实B、要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯,因为这能耐反映出他们的基本想法C、内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围D、要进行保密,只能由一名内部审计师与职员面谈

面谈是内部审计师对业务客户的内部人员、相关人员和独立第三方个人对个人进行的获取信息的过程。

()以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈

()的结果常常以报告或研究文件的形式来展现。A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈

为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()A、为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。B、除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C、面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D、面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。

什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。()A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈

内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法,不正确的是:()A、面谈技术往往没有调查问卷客观B、面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作C、如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它D、通过面谈可以直接得出结论

什么面谈的结果常常以报告或研究文件的形式来展现。()A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈

单选题什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。()A招聘面试B绩效反馈面谈C获取信息的面谈D传递信息的面谈

单选题制造企业的内部审计师在审计时发现,财务部门的报销制度存在问题。有些报销的金额超过了制度规定的标准;有些报销人员的报销由于没有及时批准而未实际支付。内部审计师决定进行初步调查来获取更多关于报销的潜在问题。内部审计师与财务的有关人员进行了面谈,并对公司的职员采取调查问卷的方式搜集信息。与面谈者交流的信息未在调查问卷中反映。最后,内部审计师也没有记录审计业务中潜在的问题。上述审计业务中,主要不足之处是:()A内部审计师认为面谈所提供的信息不重要。B在审计业务调查中,不能同时使用调查问卷和面谈两种形式。C调查问卷的形式不能提供有效的信息。D以上所有内容。

单选题内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:()A内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号,从而反应其是否诚实B要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯,因为这能耐反映出他们的基本想法C内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围D要进行保密,只能由一名内部审计师与职员面谈

单选题内部审计师应在内审面谈时充当倾听者来获取大部份信息。下述哪条最有效地描述了面谈中倾听者的积极态度?()A评价和判断所表达的信息B全神贯注地倾听C避免直接注视说话者和打断其思路D将说话者表达的信息片断组织起来形成论点和结论

判断题面谈是内部审计师对业务客户的内部人员、相关人员和独立第三方个人对个人进行的获取信息的过程。A对B错

单选题()的结果常常以报告或研究文件的形式来展现。A招聘面试B绩效反馈面谈C获取信息的面谈D传递信息的面谈

单选题下列选项中,最为准确的描述审计证据的是:()A内部审计师通过与人面谈所获得的口头或书面证明材料。B内部审计师通过对人、财、物和事件的直接观察和审查所获得的证据。C内部审计师通过分析数据及其相互关系所获得的证据。D审计师记录整理的信息和通过观察情况、与人员面谈和检查记录所取得的信息。

单选题为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()A为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。B除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。

单选题内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法,不正确的是:()A面谈技术往往没有调查问卷客观B面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作C如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它D通过面谈可以直接得出结论

单选题()以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。A招聘面试B绩效反馈面谈C获取信息的面谈D传递信息的面谈

单选题为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?()A为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。B除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。

单选题什么面谈的结果常常以报告或研究文件的形式来展现。()A招聘面试B绩效反馈面谈C获取信息的面谈D传递信息的面谈