《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工商等 ，由用人单位承担举证责任。( )
《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。( )
根据《工伤保险条例》，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由直系亲属承担举证责任。()
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.人民政府C. 承继单位D.本人
职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。()
根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（ ）。A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤B．患职业病的应当认定为工伤C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤D．职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
根据《工伤管理条例》的规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 A.职工本人B.职工家属C.用人单位D.公证机构
根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤保险责任。A现用人单位B原用人单位C职工个人D两单位共同承担
《工伤保险条例》规定,当事人对是否为工伤有争议的,举证责任由()承担。 A.受害职工B.用人单位C.鉴定机构D.劳动部门
《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工商的由( )承担举证责任。A.职工B.近亲属C.用人单位
《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 A、用人单位B、职工本人C、职工近亲属D、工伤认定机构
职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。A、工伤职工B、用人单位C、社会保险行政部门D、第三方机构
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，（ ）应当承担用人单位的工伤保险责任。A.承继单位B.原用人单位与承继单位C.职工个人D.职工个人与承继单位
某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由（ ）承担举证责任。A、职工本人 B、工伤治疗机构 C、用人单位 D、社会保险行政部门
根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。A.职工本人B.职工的近亲属C.用人单位D.用人单位的工会组织
《工伤保险条例》规定，职工或其直属亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A、用人单位B、职工或其直系亲属C、用人单位的上级主管部门D、劳动部门
《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
依据《工伤保险条例》的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，而用人单位不认可的，由（）承担举证责任A、用人单位B、职工或者直系亲属C、社保部门
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、人民政府C、承继单位D、本人
根据《工伤保险条例》，职工或者其他直线亲属任务是工伤，用人单位不认为是工伤的，由直系亲属承担举证责任。
判断题根据《工伤保险条例》，职工或者其他直线亲属任务是工伤，用人单位不认为是工伤的，由直系亲属承担举证责任。A对B错
单选题根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。A原用人单位B人民政府C承继单位D本人
单选题根据工伤保险法律制度的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。A职工B用人单位C职工和用人单位D社会保险行政部门
单选题某职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生了分歧，对此承担举证责任的应该是( )。A工伤职工B社会保险行政部门C用人单位D第三方机构
单选题职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。A工伤职工B用人单位C社会保险行政部门D第三方机构
单选题依据《工伤保险条例》的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，而用人单位不认可的，由（）承担举证责任A用人单位B职工或者直系亲属C社保部门
单选题《工伤保险条例》规定，职工或其直属亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A用人单位B职工或其直系亲属C用人单位的上级主管部门D劳动部门
单选题《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A职工或者其直系亲属B劳动保障部门C用人单位D医疗机构