平等协商与集体协商的主要区别是（ ）。A.主体不同B.法律效力不同C.目的不同D.法律依据不同E.程序不同
平等协商与集体协商的主要区别是（ ）。
A.主体不同
B.法律效力不同
C.目的不同
D.法律依据不同
E.程序不同
B.法律效力不同
C.目的不同
D.法律依据不同
E.程序不同
参考解析
解析：平等协商与集体协商是两种不同的制度，其主要区别是以下几方面：①主体不同；②目的不同；③程序不同；④内容不同；⑤法律效力不同；⑥法律依据不同。
相关考题：
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（ ）。A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行B:平等协商的职工代表由职工选举产生C:集体协商有严格的法律程序D:集体协商的目的是订立集体合同
下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（ ）A．集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行B．平等协商的职工代表由职工选举产生C．集体协商有严格的法律程序D．集体协商的目的是订立集体合同
集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度C、集体合同制度，劳动合同制度D、劳动合同制度，工会协商制度
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。A、集体协商是平等协商的准备阶断B、平等协商属于职工民主参与管理的形式C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度C、集体合同制度，劳动合同制度D、劳动合同制度，工会合同制度
单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡A集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度B集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度C集体合同制度，劳动合同制度D劳动合同制度，工会合同制度
单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）A集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度B集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度C集体合同制度，劳动合同制度D劳动合同制度，工会协商制度
判断题平等协商与集体协商的目的相同。（）A对B错