地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。（ ）
地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。（ ）
参考解析
解析：地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同“不”适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
相关考题：
《辽宁省人民政府办公厅关于进一步促进就业再就业工作的指导意见》(辽政办发〔2016〕75号)规定,鼓励和支持企业吸纳就业困难人员就业,按规定给予()。 A.社保补贴B.岗位补贴C.安置补贴D.社保补贴和岗位补贴
《就业促进法》第52条规定: 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对( )实行优先扶持和重点帮助。A.无业人员B.下岗职工C.高校毕业生D.就业困难人员
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。A 正确B 错误
根据《就业促进法》规定：各级人民政府建立健全就业援助制度，采取()等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A 税费减免B 贷款贴息C 社会保险补贴D 岗位补贴
地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。（ ）
县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。A:无固定期限劳动合同B:口头劳动合同C:固定期限劳动合同D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法的是（）。A、有关最低工资标准的规定B、有关无固定期限劳动合同的规定C、有关社会保险的规定D、有关带薪年休假的规定
李明是一名拆迁安置的就业困难人员，2010年被某县政府劳动局安排在某社区当一名清洁工（政府补贴的公益性岗位），并签订了劳动合同，以下说法正确的是（）A、李明的工资可以低于当地最低工资标准B、李明可以不用缴纳社会保险C、李明的劳动合同不适用劳动合同法D、李明的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定
判断题地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。A对B错
单选题县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（ ）的规定。A无固定期限劳动合同B口头劳动合同C固定期限劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同
多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有（）。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
多选题《就业促进法》规定，各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A税费减免B贷款贴息C社会保险补贴D岗位补贴