重大责任事故罪的主体包括生产作业单位的（）A.直接从事生产的工人B.直接从事生产作业的科技人员C.直接指挥生产作业的人员D.行政管理人员E.党团＼工会的工作人员
（ ） ，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制度的标准。(A) 比例定员标准(B) 综合定员标准(C) 效率定员标准(D) 设备定员标准
（ ）是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A．比例定员标准B．综合定员标准C．效率定员标准D．设备定员标准
以下关于企业定员标准的说法，不正确的是（ ）。A． 规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B． 规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位C． 劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标D． 劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
概略定员标准也称（ ），是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
()也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准B:综合定员标准C:效率定员标准D:设备定员标准
（ ）。也称概略定员标准。是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
(2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是( ) 。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
()是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A:比例定员标准B:综合定员标准C:效率定员标准D:设备定员标准
在企业的定员总数中，一般分为两类，从事生产和技术工作的人员为直接生产人员，从事（）工作的人员为非直接生产人员。A、定额B、定员C、分配D、数量
对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员，计算定员可采用（）.A、劳动效率定员法B、岗位定员法C、比例定员法D、设备定员法
按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。A、岗位B、组织机构C、比例D、设备
（）对企业工会劳动保护工作负直接责任。A、企业工会主席B、分管副主席C、劳动保护部门（或专兼职人员）
在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产活动正常进行，按一定的素质要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额，称为（）A、劳动定员B、人员编制C、企业定员D、劳动定额
烟花爆竹生产经营企业从业人员应杜绝作业过程中超定员、（）、超范围的“三超”现象。A、超速度B、超药量C、超时间
多选题重大责任事故罪的主体包括生产作业单位的（）A直接从事生产的工人B直接从事生产作业的科技人员C直接指挥生产作业的人员D行政管理人员E党团＼工会的工作人员
单选题概略定员标准也称（），是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A比例定员标准B综合定员标准C效率定员标准D设备定员标准
单选题比较适用于辅助生产人员和某些非直接生产人员编制定员方法的是（）A按岗位定员B按比例定员C按劳动生产率定员D按工时定员
判断题企业人员结构合理与否，直接影响着劳动定员的质量。A对B错
单选题（ ）是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A比例定员标准B综合定员标准C效率定员标准D设备定员标准
多选题在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产活动正常进行，按一定的素质要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额，称为（）A劳动定员B人员编制C企业定员D劳动定额
单选题对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员，计算定员可采用（）.A劳动效率定员法B岗位定员法C比例定员法D设备定员法
单选题下列各项中不属于企业编制定员人员范围的是 ( )A基本生产人员B服务人员C技术人员D专业决策人员
单选题按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。A岗位B组织机构C比例D设备
单选题在编制定员的方法中，适用于确定辅助生产人员和某些非直接生产人员的定员方法是( )A按劳动效率定员B按工时定额定员C按岗位定员D按比例定员
单选题在企业的定员总数中，一般分为两类，从事生产和技术工作的人员为直接生产人员，从事（）工作的人员为非直接生产人员。A定额B定员C分配D数量