判断题若处于较稳定的环境中,松散的扁平型组织结构的效率是低下的。(  )A对B错

判断题
若处于较稳定的环境中,松散的扁平型组织结构的效率是低下的。(  )
A

B


参考解析

解析:
若处于较稳定的环境中,适于使用集中化的垂直型组织结构,该结构中每个管理人员管理下属人员数量少,利于管理者进行有效的监督和控制,并且有利于上下级之间迅速沟通,提高效率。此时使用松散的扁平型组织结构的效率是低下的。

相关考题:

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。() 此题为判断题(对,错)。

扁平型组织是指管理层次多而管理幅度小的组织结构。() 此题为判断题(对,错)。

较稳定的企业环境,采用有机式组织更为有效;而动态的、不确定的环境,则采用机械式组织更佳。( ) 此题为判断题(对,错)。

行政组织结构柔性化,是指减少组织管理的中间层次,扩大管理幅度,是组织结构由金字塔型向扁平型发展。() 此题为判断题(对,错)。

严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应,而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。A对B错

在当今企业创新管理中,构建()、流程和创新型文化以快速响应环境的变化,更利于集成创新。A、刚性的组织结构B、柔性的组织结构C、扁平的组织结构D、松散的组织结构

在相对稳定的市场环境中,扁平结构是效率较高的一种组织结构。

在变化的市场环境中效率较高的组织结构是()A、扁平结构B、垂直结构C、水平结构D、倒金字塔结构

下列属于反应型战略组织特点的有()。A、缺少在变化环境中随机应变的机制B、往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应C、适合较稳定的产业D、永远处于不稳定的状态

封闭型的组织的特征是()A、组织结构是扁平的,容易适应外部环境的变化B、以工业专业化(劳动分工)为中心C、稳定环境中的例行工作D、由上层裁决组织内部的冲突E、组织成员之间的互动一般是垂直的、而非水平的

判断题在中国的企业中,企业的组织结构比较扁平,层级较少。A对B错

判断题扁平型组织结构有利于信息沟通,有利于调动下级人员的积极性。A对B错

判断题扁平型组织结构的管理幅度要小一些。()A对B错

判断题组织层次的扁平化使得企业沟通效率不断下降,与之相比,金字塔型的企业组织结构更优.A对B错

判断题宽带型薪酬结构与扁平型组织结构之间没有相关性。A对B错

判断题如果环境是稳定的,组织结构常常是有机的.A对B错

判断题扁平型是一种管理跨度比较小的组织结构。A对B错

判断题扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。A对B错

判断题严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应,而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。A对B错

单选题在当今企业创新管理中,构建()、流程和创新型文化以快速响应环境的变化,更利于集成创新。A刚性的组织结构B柔性的组织结构C扁平的组织结构D松散的组织结构

判断题若处于较稳定的环境中,松散的扁平型组织结构的效率是低下的。(  )A对B错

判断题学习型组织是一种松散的学习组织()A对B错

判断题如果环境是不稳定的,组织结构常常是机械的。A对B错

判断题事业部制形式的组织结构主要适用于环境较稳定、市场较集中、中等规模的特许经营企业。A对B错

判断题在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。A对B错

判断题web1.0背景下的组织是官僚扁平化结构的组织A对B错