企业的核心竞争力主要体现在（ ）。 A．关系竞争力 B．资源竞争力 C．社会竞争力 D．市场竞争力 E．能力竞争力
多元化企业创造价值的途径主要包括( )。A、转移竞争力B、巧用竞争力C、分享资源和产品捆绑D、控制竞争E、发挥基本的组织竞争力
国际竞争力的研究主要立足于()等几个层面。 A.国家竞争力B.国际竞争力C.产业竞争力D.工业竞争力E.企业竞争力
薪酬战略的基本内容包括（ ）。A.内部一致性 B.外部竞争力C.员工的贡献率战略D.薪酬体系管理E.薪酬运作管理
核心竞争力的体现为( )A、关系竞争力B、资源竞争力C、能力竞争力D、产品竞争力E、价格竞争力
企业核心竞争力的主要体现不包括（ ）。A.关系竞争力B.资源竞争力C.能力竞争力D.关键竞争力
企业核心竞争力的主要体现不包括()。A:关系竞争力B:资源竞争力C:能力竞争力D:财务竞争力
核心竞争力的体现为( )A.关系竞争力B.资源竞争力C.能力竞争力D.产品竞争力E.价格竞争力
下列不属于企业核心竞争力的体现的是（ ）。A、关系竞争力B、价格竞争力C、资源竞争力D、能力竞争力
九力模型综合评价效果较好，简单通用。它将企业能力按（ ）分类成九种能力。A.宏观竞争力和微观竞争力B.核心竞争力C.外部属性竞争力和内部属性竞争力D.国内竞争力和国外竞争力
薪酬战略的基本内容包括（ ）。A、内部一致性B、外部竞争力C、员工的贡献率战略D、薪酬体系管理E、薪酬运作管理
国际竞争力的研究主要立足于（）等几个层面。A、国家竞争力B、国际竞争力C、产业竞争力D、工业竞争力E、企业竞争力
区域竞争力分为（）几个层次。A、先导竞争力B、基础竞争力基础竞争力、核心竞争力和主导竞争C、核心竞争力D、导竞争力
（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率。A、资源整合能力B、和谐发展能力C、战略领导能力D、学习创新能力
（）是企业薪酬体系的建设目标。A、“内具竞争力，外具竞争力”B、“内具竞争力，外具公平性”C、“内具公平性，外具公平性”D、“内具公平性，外具竞争力”
企业市场竞争力的集中表现，即企业的真正竞争力是（）A、人才竞争力B、品牌竞争力C、管理竞争力D、价格竞争力
固定资产贷款项目市场竞争性分析的主要内容包括（）。A、项目市场竞争力分析B、企业竞争力分析C、区域竞争力分析D、产品竞争力分析
单选题企业研究开发新产品的能力标志着 ( )A企业过去的竞争力B企业未来的竞争力C企业现实的竞争力D企业的价格竞争力
多选题区域竞争力分为（）几个层次。A先导竞争力B基础竞争力基础竞争力、核心竞争力和主导竞争C核心竞争力D导竞争力
多选题企业的核心竞争力包括（ ）。A关系竞争力B市场竞争力C品牌竞争力D能力竞争力E资源竞争力
多选题国际竞争力的研究主要立足于（）等几个层面。A国家竞争力B国际竞争力C产业竞争力D工业竞争力E企业竞争力
单选题省第十次党代会提出要全面增强产业核心竞争力、城市整体竞争力和（）“三大竞争力”。A思想文化竞争力B国际贸易竞争力C区域综合竞争力D科技创新竞争力
多选题薪酬战略的基本内容包括（ ）。A内部一致性B外部竞争力C员工的贡献率战略D薪酬体系管理E薪酬运作管理
单选题企业市场竞争力的集中表现，即企业的真正竞争力是（）A人才竞争力B品牌竞争力C管理竞争力D价格竞争力
单选题企业核心竞争力的主要体现不包括（ ）。A关系竞争力B资源竞争力C能力竞争力D财务竞争力
多选题固定资产贷款项目市场竞争性分析的主要内容包括（）。A项目市场竞争力分析B企业竞争力分析C区域竞争力分析D产品竞争力分析
单选题九力模型综合评价效果较好，简单通用。它将企业能力按( )分类成九种能力。A宏观竞争力和微观竞争力B核心竞争力C外部属性竞争力和内部属性竞争力D国内竞争力和国外竞争力