判断题人力资源是一种不可再生的资源。A对B错

判断题
人力资源是一种不可再生的资源。
A

B


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相关考题:

人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的( )。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性

下列选项属于人力资源的时效性特点的是()。 A、人力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征相联系B、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制C、人力资源是一种可以再生的资源D、人力资源是一种能动的资源

人力资源不是再生性资源。()是再生性资源。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源与其他资源一样具有不可再生性。() 此题为判断题(对,错)。

根据资源的性质区分:我们可以将资源划分() A、人力资源和物力资源B、为硬件资源和软件资源C、可再生资源和不可再生资源D、有形资源和无形资源

人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源,并与人的自然生理特征相联系,这是指人力资源的()特征。A、开发的连续性B、时效性C、再生性D、生物性

信息对于现代社会的经济活动是一种重要的( )。A.物质资源B.非物质资源C.可再生资源D.不可再生资源

历史文化遗产是一种:( )A.可持续发展的资源B.可循环利用的资源C.不可利用的资源D.不可再生的资源

( )是指能够通过大自然的作用不断地繁衍的资源。A、不可再生资源B、可再生资源C、社会资源D、人力资源

人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这是指人力资源的()A、不可剥夺性的特征B、时代性特征C、时效性特征D、再生性特征

人力资源是一种不可再生的资源。

地下水资源是一种()资源。A、静态不可再生B、静态可再生C、动态不可再生D、动态可再生

人力资源是一种不可再生性资源。

城市土地是一种有限的、不可再生资源。

人力资源的特点是()A、人力资源的主动性B、人力资源的可再生性C、人力资源的时效性D、人力资源的不可再生性

信息资源是一种()资源A、可共享B、不可再生C、可再生D、不可共享

水是一种不可替代和不可再生的有限的自然资源。

信息对于现代社会的经济活动是一种重要的()A、物质资源B、非物质资源C、可再生资源D、不可再生资源

判断题人力资源是一种不可再生性资源。A对B错

单选题关于人力资源特性说法错误的是()A人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性B人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中C人力资源存在于人体之中,是一种活的资源D人力资源大部分属于非可再生资源

单选题地下水资源是一种()资源。A静态不可再生B静态可再生C动态不可再生D动态可再生

单选题下列关于人力资源的表述错误的是()。A人力资源存在于人体中,是一种有生命的资源,与人的生理特征、基因遗传等紧密相连B人力资源存在于人的生命之中,是一种具有生命的资源,它的形成、开发和利用都要受到时间的限制C人力资源是一种非再生资源,要科学使用,防止遭到破坏D人力资源是一种社会资源,人力资源的形成、配置、使用和开发作为一种社会活动,必然受到社会各种条件的制约

单选题信息资源是一种()资源A可共享B不可再生C可再生D不可共享

单选题从循环使用角度看,资源可分为()。A可再生资源和不可再生资源B自然资源和社会资源C土地资源和人力资源D信息资源和物质资源

判断题人力资源是一种不可再生的资源。A对B错

判断题水是一种不可替代和不可再生的有限的自然资源。A对B错

单选题信息对于现代社会的经济活动是一种重要的()A物质资源B非物质资源C可再生资源D不可再生资源

单选题( )是指能够通过大自然的作用不断地繁衍的资源。A不可再生资源B可再生资源C社会资源D人力资源