多选题

结合本案的情况，下列说法正确的是（　　）。

A由于甲公司没有及时与张某订立劳动合同，因而甲公司应当在订立劳动合同前向张某每月支付2倍的工资

B如果合同约定的试用期超过了法定限制，那么甲公司应当以张某试用期满月工资为标准，对超过的期间向张某支付赔偿金

C甲公司应当退还其收取张某的5000元的保证金，并另支付5000元作为赔偿

D甲公司应当向张某支付加班费，并加付2倍的赔偿金

解析：
不签订劳动合同的期限超过1个月，不满1年，企业应当支付双倍工资，满1年，视为签订无固定期限劳动合同。如果合同约定的试用期超过了法定限制，那么甲公司应当以试用期满月工资为标准，对超过的期间支付赔偿金。保证金应当退还，但不需要赔偿。拖欠加班费的，按照应付加班费的50％以上100％以下的标准支付赔偿金。