判断题对违反员工用卡管理“三个严禁”的员工，应按照《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》（农银发„2003‟2号）有关规定及时进行严肃处理。A对B错
判断题
对违反员工用卡管理“三个严禁”的员工，应按照《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》（农银发„2003‟2号）有关规定及时进行严肃处理。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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相关考题：
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。
系统数据不完整、不真实、不准确、不及时，对客户经理（管户信贷员）按照《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》第二十条（）进行处罚。A、第一款、第二款B、第二款、第三款C、第三款、第四款D、第四款、第五款
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B、另行规定C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定
职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。A、中国农业银行审计处罚处理暂行规定B、中国农业银行员工行为守则C、中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D、中国农业银行员工违反规章制度处理办法
单选题农业银行员工在收单业务开展过程中出现操作失误或违规行为，致使发生收单风险事件或案件，导致收单行、特约商户、持卡人或其他当事人产生损失的应按照（）进行处理。A《中国农业银行内部经济纠纷裁决办法（试行）》B《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》C《中国农业银行银行卡商户收单业务风险管理办法》D《中国农业银行人民币卡商户收单业务管理办法》
单选题职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。A中国农业银行审计处罚处理暂行规定B中国农业银行员工行为守则C中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D中国农业银行员工违反规章制度处理办法
单选题授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A中国农业银行员工违规行为积分管理办法B中国农业银行员工违反规章制度处理办法C中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D中国农业银行审计处罚处理暂行规定
单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A不处理B酌情处理C比照本办法同类或相似条款进行处理D依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
单选题劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B另行规定C比照本办法同类或相似条款进行处理D依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
填空题根据《中国农业银行关于进一步加强贷后管理的若干规定（试行）》（农银发[2003]124号）规定，贷款投放后，客户经理首次贷后检查的时间是（）天以内。