多选题两汉选拔秘书官吏的来源有（）A察举B科举考试C征召D辟除E学校培养

多选题
两汉选拔秘书官吏的来源有（）
A

察举

B

科举考试

C

征召

D

辟除

E

学校培养

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明代秘书官吏的地位。
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明代秘书官吏的来源。
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两汉选拔秘书官吏的来源有（）A.察举B.科举考试C.征召D.辟除E.学校培养
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下列关于两汉时期选官制度的各项表述中，不正确的是（）。A.察举是两汉选用官吏的主要途径B.征召是由下而上推选人才为官C.汉武帝建立起的选拔人才为官的制度D.西汉的选官制度包括察举和征召等
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两汉时期选拔官吏主要是通过（）。A.九品中正制B.科举制C.察举制D.世袭制
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()是两汉时期官吏的主要选拔制度。A.察举制B.科举制C.九品中正制D.世袭制
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试述历代秘书官吏的选拔制度和考核制度。
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简述明代秘书官吏的地位
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简述明代秘书官吏的来源
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秦朝秘书官吏的来源有（）。A、从开国功臣中选用B、辟除C、从六国旧部中招用D、运用试吏法简选E、学校培养、输送
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两汉选拔秘书官吏的来源有（）A、察举B、科举考试C、征召D、辟除E、学校培养
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下列关于两汉时期选官制度的各项表述中，不正确的是（）。A、察举是两汉选用官吏的主要途径B、征召是由下而上推选人才为官C、汉武帝建立起的选拔人才为官的制度D、西汉的选官制度包括察举和征召等
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汉代选拔官吏的方式有哪几种？
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唐律中所谓“四善二十七最”是对（）的规定A、官吏的选拔B、官吏的考课C、官吏的监察D、官吏的选任
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唐代秘书人员的来源主要有（）A、科举选拔B、聘请文士C、征召名士D、留用前朝旧吏E、自荐
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秦汉秘书官吏的考核制度。
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官吏选拔制度的特点。
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两汉时期，由中央到地方实行分级负责、层层对官吏进行考核；唐代出现了专门考核机构——吏部考功司；宋代设审官院、考课院和监司负责不同类别官吏的考核；明清主要由吏部负责官员考核，由都察院协同工作。这表明（）A、专制皇权不断强化B、官吏考核逐渐规范C、中央集权不断加强D、官员选拔日渐科学
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两汉时期选拔官吏主要是通过（）。A、九品中正制B、科举制C、察举制D、世袭制
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填空题汉代选拔官吏的途径有两条：____和____。
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多选题秦朝秘书官吏的来源有（）。A从开国功臣中选用B辟除C从六国旧部中招用D运用试吏法简选E学校培养、输送
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问答题官吏选拔制度的特点。
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问答题汉代选拔官吏的方式有哪几种？
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问答题简述明代秘书官吏的来源
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问答题试述历代秘书官吏的选拔制度和考核制度。
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问答题明代秘书官吏的来源。
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单选题两汉时期选拔官吏主要是通过（）。A九品中正制B科举制C察举制D世袭制
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