填空题由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）、（）、（）、（）。

填空题
由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）、（）、（）、（）。

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人力资本()认为,社会应根据人力资本的功用和相对稀缺性来确定其市场价格,并由有效的人力资本市场价格信号指导人力资本的合理配置。 A.投资理论B.激励理论C.产权理论D.配置理论
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公共部门人力资本产权在进入公共部门时,剩余索取权会受到限制甚至被删除,这说明其具有()性质。 A.产权交易的非最优性B.产权收益的递增性C.产权的强外部性D.产权的相对残缺性
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在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。A市场机制B竞争机制C契约机制D保障机制
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企业内部的人力资本具有（）的特点，即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。A、差异化B、异质性C、特殊性D、层级性
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经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
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在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。
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公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）
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简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
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人力资本产权由（）构成。A、人力资本产权权能B、人力资本产权权益C、人力资本产权要素D、人力资本产权权责
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简述工业产权是专利权和商标权的统称，是一种特殊的财产权具有不同于一般财产权的法律特征。
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由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）、（）、（）、（）。
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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
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公共部门人力资本产权
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人力资本在其交易过程中，原先完整的人力资本产权可能会分解为（）A、所有者产权B、经营产权C、收益产权D、劳动权E、剩余索取权
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公共部门人力资本产权是指什么？
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在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。A、市场机制B、竞争机制C、契约机制和D、保障机制
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由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。A、产权交易的非最优性B、产权收益的递增性C、产权的强外部性D、产权的相对残缺性
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填空题在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。
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多选题公共部门人力资本产权的性质有（）。A强外部性B相对残缺性C收益递增性D交易的非最优性
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多选题由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。A产权交易的非最优性B产权收益的递增性C产权的强外部性D产权的相对残缺性
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问答题简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
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填空题由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）、（）、（）、（）。
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名词解释题公共部门人力资本产权
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问答题简述工业产权是专利权和商标权的统称，是一种特殊的财产权具有不同于一般财产权的法律特征。
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多选题人力资本产权由（）构成。A人力资本产权权能B人力资本产权权益C人力资本产权要素D人力资本产权权责
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多选题在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）为基础。A市场机制B竞争机制C契约机制D保障机制
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判断题公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。A对B错
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单选题经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A人力资本投资理论B人力资本配置理论C内耗性人力资本激励理论D人力资本产权理论
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