组织发展过程中聘请顾问是为了()。 A、协调组织与外部环境的关系B、领导组织发展的过程C、收集有关组织变革所需的信息D、找出组织存在的问题
柔性领导理论认为,领导活动是领导者被领导者在思想与动机上互动的过程,组织和社会的发展是由()与()共同推动的。 A.领导者B.中介组织C.被领导者D.外界环境
领导活动的本质是什么?() A.领导者对被领导者的一种影响过程B.领导者对领导环境的一种改变过程C.领导主体与领导环境的一种共生过程D.被领导者对领导者的一种依赖过程
领导环境作为决定领导有效程度的重要变量,它对领导活动的影响主要表现在()。 A、领导环境为领导成效的实现提供保障B、领导环境为领导关系的形成提供框架C、领导环境为领导活动的开展提供资源D、领导环境的变化促使领导变革的产生E、领导环境为领导者提供发展的舞台
判断下面命题是否正确,并做简要分析:领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。
领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。
保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。A、领导者、被领导者B、领导者、被领导者和环境C、领导者、环境D、被领导者和环境
领导环境的发展过程包括（）。A、认识环境B、适应环境C、改造环境D、发展环境
领导环境的发展过程包括（）。A、认识环境B、适应环境C、了解环境D、改造环境E、开发环境
领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。这几句话是是对的吗？为什么？
组织变革的基本过程是（）A、成员的能力发展过程B、领导的能力发展过程C、成员的态度发展过程D、领导的态度发展过程
单选题保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。A领导者、被领导者B领导者、被领导者和环境C领导者、环境D被领导者和环境
问答题领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境这种观点是否正确？
问答题领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。
问答题领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境和改造环境。这几句话是是对的吗？为什么？
多选题领导环境的发展过程包括（）。A认识环境B适应环境C改造环境D发展环境
多选题领导环境的发展过程包括（）。A认识环境B适应环境C了解环境D改造环境E开发环境
单选题组织变革的基本过程是（）A成员的能力发展过程B领导的能力发展过程C成员的态度发展过程D领导的态度发展过程