判断题计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.()A对B错
判断题
计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.()
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
关于人工费,以下说法正确的是()。A. 计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。B. 奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等C. 加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资D. 采购及保管费:是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用,包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗E. 津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等
计件工资包括( )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬
下列费用不应列入直接费的是()。A、材料在运输装卸过程中不可避免的损耗B、对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬C、企业按规定发放的劳动保护用品的支出D、施工机械在运转作业中所消耗的各种燃料
单选题()属于计件工资。A对已做工作按计时工资标准支付的工资B实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资C按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D新参加工作职工的见习工资
判断题计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。A对B错