单选题ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关系的和谐和()A成长需要B生理需要C相互尊重的需要D安全需要

单选题
ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关系的和谐和()
A

成长需要

B

生理需要

C

相互尊重的需要

D

安全需要


参考解析

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ERG理论中的核心需要与马斯洛的五种需要是一致的。() 此题为判断题(对,错)。

ERG理论中,核心的需要有()。 A.生存的需要B.相互关系的需要C.成长发展的需要D.社交的需要

过程型激励理论主要包括( )。 A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.目标设置理论E.ERG理论

企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()A.三种需求理论B.目标设置理论C.强化理论D.ERG理论

内容型的激励理论包括( ):① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。A.①②③④B.①②③C.①②D.①④

下列关于ERG理论的说法正确的是( )。A.ERG理论认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要B.ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面C.ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用D.ERG理论更为灵活变通,不是僵化地对待各种层次的需要E.ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异

下列不属于ERG理论中需要的内容的是( )。A.生存需要B.社交需要C.相互关系需要D.成长需要

耶鲁大学的阿尔德福对马靳洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马靳洛理论成为了ERG理论,其中成长需要与马靳洛的()相对应。A:生理需要B:安全需要C:社交需要和尊重需要的外在部分D:尊重需要的内在部分与自我实现的需要

ERG理论中的相互关系需要对应于马斯洛需求层次理论的( )。A:生理需要B:社交需要C:尊重需要的内部部分D:自我实现的需要E:尊重需要的外在部分

奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处,其中与生存需要相对应的是()。A生理需要B社交需要C尊重需要D自我实现需要E安全需要

ERG理论把人的需要分为()。A、生存需求B、关系需求C、社交需求D、发展需求E、权力需要

ERG理论把人类的需要划分为生存需要、关系需要、成长需要,其中成长的需要是指()。A、满足人的衣、食、住、行B、发展人际关系C、开拓个人潜力与才能D、生命安全有保障E、能够影响人

简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?

下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是()。A、ERG理论把人的需求分为三类,马斯洛把人的需求分为5类B、ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善C、ERG理论的人的需求没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级关系,而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系D、ERG理论认为某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这是与马斯洛理论的不同的地方

阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是()A、物质需要B、关系需要C、生存需要D、成长需要E、精神需要

有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()A、ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。B、ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理C、ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D、需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

雇员激励论包括的基本理论有()A、科学管理的激励理论B、效价——期望理论C、ERG理论D、公平的激励理论E、生存工资理论

阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成,这三个层次是()。A、成就、权力和情谊B、生存、关系与成长C、生理、安全和自尊D、成就、成长和生存

企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()A、三种需求理论B、目标设置理论C、强化理论D、ERG理论

ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关系的和谐和()A、成长需要B、生理需要C、相互尊重的需要D、安全需要

单选题ERG理论把人类的需要划分为生存需要、关系需要、成长需要,其中成长的需要是指()。A满足人的衣、食、住、行B发展人际关系C开拓个人潜力与才能D生命安全有保障E能够影响人

单选题有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()AERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。BERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理CERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

问答题简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?

多选题ERG理论中的相互关系需要对应于马斯洛需求层次理论的(  )。A生理需要B社交需要C尊重需要的内在部分D自我实现的需要E尊重需要的外在部分

单选题比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的X理论、Y理论,马斯洛提出的五种需求中,与Y理论对应的需求包括(  )。A生理和自尊的需要B生理和安全的需要C安全和社交的需要D社交和自尊的需要

多选题根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括()。A社交需要B自我实现需要C安全需要D人际关系和谐的需要E相互尊重的需要

多选题奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处,其中与生存需要相对应的是()。A生理需要B社交需要C尊重需要D自我实现需要E安全需要