单选题IS审计师对于与员工相关的IS管理实践审计进行一般控制审计，应该特别关注的是（）。A强制休假政策和遵守情况B人员分类和公平的补偿政策C员工培训D分配给员工的职责
单选题
IS审计师对于与员工相关的IS管理实践审计进行一般控制审计，应该特别关注的是（）。
A
强制休假政策和遵守情况
B
人员分类和公平的补偿政策
C
员工培训
D
分配给员工的职责
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
审计师在审计一家公司的工资系统。为了证明工资支付的对象是真实的员工，审计师应该( )。A.对工资支付进行测试B.检查计时卡是否经过了主管的审批C.就工资表编制的内部控制情况，向员工进行询问D.进行分析性复核，将工资表成本与行业标准进行比较
下列哪一项不是内部审计师与外部审计师关系的正确表述？A.内部审计师可以将审计方案与工作底稿提供给外部审计师。B.内部审计师与外部审计师可以定期召开会议讨论相关利益。C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。D.外部审计师必须评估内部审计师的客观性与胜任能力。
某位刚任职的内部审计师发现对于审计业务客户的运算发生了重大变化，该公司的高级审计师告诉他这是由于新任的经理吸引的客户增加引起的，所以告知其不用在意，那么该新任职的内部审计师应该：A.听从高级审计师的建议，并因为节约成本的原因不再进行审计程序B.该新任职的内部审计师不与高级审计师进行沟通独自进行调查C.高级审计师应该帮助这位刚任职的内部审计师建立一个计划来收集恰当的审计证据D.该高级审计师应该停止审计工作，直到该重大变化趋于正常
与公司治理有关的控制薄弱环节，审计师通常应当向审计委员会报告，如果审计师做出不报告的决定，以下哪种说法可以证明审计师的决定是正当合理的？A.管理层计划启动纠正措施B.董事会已单独成立公司治理委员会C.与控制薄弱环节有关的金额和潜在风险对于整个公司来说并不重大D.公司治理问题错综复杂，审计师应该依赖管理层对问题之严重程度所做的分析
某内部审计师在对组织的内部控制进行初步调查分析时估计内部控制可能存在漏洞，那么该内部审计师接下来应该：A.将这一漏洞与管理层进行沟通B.扩大审计范围C.向审计委员会报告这一缺陷D.绘制内部控制系统的流程图
关于组织的控制程序是否符合相关法律法规，下列哪项最能描述内部审计师的作用？A.内部审计师应向管理层提供现存的全面的有关组织控制的文件。B.内部审计师应实施控制程序并向管理层保证符合相关法规的要求。C.内部审计师应向外部审计师提供完整的全部控制文件，包括外部审计师可能在审计时需要的文件。D.内部审计师应向管理层保证控制程序遵守了所有相关法规。
某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良，因为该次审计马上就要结束了，而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计，审计师的行为可能：A.是错误的，因为在发现舞弊征兆时应该进行进一步的审计B.是错误的，因为内部审计师忽略了潜在的控制薄弱C.是合理的，该经理的作风不良不必然导致舞弊，且不影响这次审计D.是合理的，因为该内部审计师不应该关注审计过程中可能存在的舞弊
在进行风险分析过程中，信息系统审计师发现了威胁及其潜在的影响。审计师下一步应该：（）A、对管理层实施的风险评估流程进行评估B、识别信息资产和与之相关的系统C、告知管理层所发现的威胁及其影响D、识别并评估现存的控制
管理层要求IS审计师对可能存在的交易进行审查。IS审计师在评估交易时的首要关注点应为：（）A、评估交易时保持公正B、确保IS审计师始终保持独立性C、确保始终保持证据的完整性D、收集所有相关的交易证据
内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度：（）A、内部审计发现的内部控制缺陷的数量B、内部审计师对于有关发现而进行的风险评估C、被审计单位希望的审计目标和审计结果D、审计人员的专业水平和预算的审计成本
内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标，内部审计师应该采取何种措施？（）A、就审计发现与被审计部门进行沟通B、与有关的部门经理进行沟通，并强调内部控制C、与被审计部门的职员进行面谈D、进行业务沟通，使之达到作业经理与管理层的期望和感觉
若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷，这是因为外部审计师可以：（）A、为内部审计师提供独立的真知灼见B、与管理层进行沟通，加强内部控制C、外部审计师的专业能力更强D、通过以往的审计经验来协助内部审计师开展审计
外部审计师对公司进行审计后，公司的管理层和董事会应该负责对外部审计的审计发现和审计建议后续跟踪检查，如果内部审计师在这其中也扮演了一定的角色，那么该内部审计师的职责可能是：（）A、听从管理层建议对外部审计师的审计过程进行观察，并合理引导外部审计师B、帮助建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否有效的监督机制C、内部审计师不应该扮演任何角色以免破坏独立性D、帮助管理层建立和实施跟踪检查程序
某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良，因为该次审计马上就要结束了，而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计，审计师的行为可能：（）A、是错误的，因为在发现舞弊征兆时应该进行进一步的审计B、是错误的，因为内部审计师忽略了潜在的控制薄弱C、是合理的，该经理的作风不良不必然导致舞弊，且不影响这次审计D、是合理的，因为该内部审计师不应该关注审计过程中可能存在的舞弊
下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：（）A、某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节B、在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿C、内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通D、某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除
下列有关“与审计相关的内部控制”的说法中，正确的是（）A、注册会计师需要关注的是与审计相关的内部控制，而不是所有内部控制B、与审计相关的内部控制均与财务报告相关C、与合规目标相关的内部控制与审计无关D、与经营相关的内部控制与审计无关
单选题IS审计师发现并不是所有的员工都知道企业的信息安全政策IS审计师可以得出的结论是（）。A这种无知有可能导致意外泄漏敏感资料B信息安全并非对所有功能都是关键的CIS审计师应该为员工提供安全培训DD审计结果应该使管理者为员工提供持续的培训
单选题若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷，这是因为外部审计师可以：（）A为内部审计师提供独立的真知灼见B与管理层进行沟通，加强内部控制C外部审计师的专业能力更强D通过以往的审计经验来协助内部审计师开展审计
单选题内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标，内部审计师应该采取何种措施？（）A就审计发现与被审计部门进行沟通B与有关的部门经理进行沟通，并强调内部控制C与被审计部门的职员进行面谈D进行业务沟通，使之达到作业经理与管理层的期望和感觉
单选题内部审计师应该重点关注哪种情况来确定审计后续行动深度和广度：（）A内部审计发现的内部控制缺陷的数量B内部审计师对于有关发现而进行的风险评估C被审计单位希望的审计目标和审计结果D审计人员的专业水平和预算的审计成本
单选题IS审计师审计IT控制的效果，发现了一份以前的审计报告，但是没有工作记录workpapers，IS审计师应该怎么处理（）。A暂停审计直至找到工作记录B依靠以前的审计报告C对于风险最高的区域重新测试控制D通知审计管理层，重新测试控制
单选题下列选项中，关于内部审计章程的说法正确的是：（）A某内部审计师依据内部审计章程的规定，认为被审计单位的财务部门是必须也要进行审查的环节B在审计过程中，某内部审计师认为应该接触外部审计师的工作底稿，但是被审计单位没有授权，所以内部审计师以内部审计章程为依据向外部审计师索要工作底稿C内部审计章程中明确规定了审计人员接触与开展审计工作相关的记录、人员和实物财产的权利，所以内部审计师可以对被审计单位的人员进行沟通D某新内部审计师认为向审计委员会披露的类别是由内部审计章程规定的，所以对于不一致的类别予以剔除