下列不属于自填式问卷范畴的是()。A.邮寄式问卷B.报刊式问卷C.网上访问式问卷D.发送式问卷
按照问卷是否按照心理测量学的规范进行过标准化处理，可以将问卷分为()和()A、标准化问卷B、有效问卷C、无效问卷D、非标准化问卷
下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()A:基本信息B:问卷说明C:主体部分D:问卷附录
下列各项中，不属于设计问卷应考虑的原则的是（ ）。A.问卷要有信度与效度B.考虑研究目的或研究类型C.以调查者视角为主，重点考虑设计者的教育水平、专业方向D.考虑问卷调查的可能障碍因素
调查问卷的基本结构通常由三部分组成。以下选项中，不属于问卷结构的是（ ）。A.问卷的介绍部分B.问卷的过滤部分C.问卷的主要部分D.问卷的背景资料部分
如果一份问卷中有1/4问题没有回答，则为无效问卷。
下列备选答案中，不属于以问卷的传递方式分类的问卷是（）A、信函问卷B、电子问卷C、卡片式问卷D、送发问卷
调查资料经过层层审核后，最终会呈现出三类结果（）A、有效问卷B、有疑问卷C、无效问卷D、空白问卷
以下不属于调查问卷的基本结构的是（）。A、调查问卷的设计B、调查问卷的主体C、调查问卷的开头D、调查问卷的结束语
下列不属于无效问卷或不合格问卷的是（）。A、答案模糊不清的问卷B、答案前后一致的问卷C、个别页码丢失的问卷D、不符合作答要求的问卷
定义量表值时，若受调查者的个人基本项目上出现了不按要求的作答，如多选或漏选，则此问卷是无效问卷。
对于将开放式问题打乱顺序回答的问卷，应按无效问卷处理。
下列不属于企业诊断工具的是（）A、员工人际关系调查问卷B、企业工作作风调查问卷C、企业员工生活调查问卷D、企业文化类型调查问卷
在问卷调查中，问卷设计是非常重要的一个环节，甚至决定着调查问题的成功与否。问卷设计是一项十分细致的工作，下列选项中不属于一份好的问卷应做到的是（）。A、内容简明扼要B、信息包含要全C、问卷问题安排合理D、问卷问题尽可能详细
下列不属于自填式问卷范畴的是（）A、邮寄式问卷B、报刊式问卷C、网上访问式问卷D、发送式问卷
下列属于不合格问卷的是（）.A、答案记录清楚完整B、调查对象不符合要求C、问卷答案前后矛盾D、不符合作答要求
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A、基本信息B、问卷说明C、主体部分D、问卷附录
以下不属于安全感问卷的模块是（）A、问卷创建B、答卷管理C、问卷管理D、试题管理
以下哪个不属于问卷创建的步骤（）A、设置问卷基本属性B、问卷调查C、创建问卷具体内容内容D、完成问卷
单选题下列不属于企业诊断工具的是（）A员工人际关系调查问卷B企业工作作风调查问卷C企业员工生活调查问卷D企业文化类型调查问卷
单选题以下不属于调查问卷的基本结构的是（）。A调查问卷的设计B调查问卷的主体C调查问卷的开头D调查问卷的结束语
单选题以下哪个不属于问卷创建的步骤（）A设置问卷基本属性B问卷调查C创建问卷具体内容内容D完成问卷
多选题调查资料经过层层审核后，最终会呈现出三类结果（）A有效问卷B有疑问卷C无效问卷D空白问卷
单选题下列备选答案中，不属于以问卷的传递方式分类的问卷是（）A信函问卷B电子问卷C卡片式问卷D送发问卷
单选题下列选项中，根据问卷的传递方式来划分的问卷是（ ）。A访问问卷B结构问卷C开放式问卷D人格问卷
单选题以下不属于安全感问卷的模块是（）A问卷创建B答卷管理C问卷管理D试题管理
多选题下列属于不合格问卷的是（）.A答案记录清楚完整B调查对象不符合要求C问卷答案前后矛盾D不符合作答要求