单选题在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。A派遣单位与用工单位B用工单位与劳动者C用工单位与当地人民政府D派遣单位与劳动者

单选题
在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()。
A

派遣单位与用工单位

B

用工单位与劳动者

C

用工单位与当地人民政府

D

派遣单位与劳动者


参考解析

解析:

相关考题:

下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

劳动法与社会保障法劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议

在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同B:劳务派遣协议C:劳务合同D:劳务派遣合同

根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。 A、派遣单位与用工单位 B、派遣单位与劳动者 C、用工单位与劳动者 D、用工单位与当地人民政府

根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是 ( )。 A.派遣单位与用工单位 B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府 D.派遣单位与劳动者

根据《劳动合同法》,在劳务派遣用式方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。A. 派遣单位与用工单位B. 用工单位与劳动者C. 用工单位与当地人民政府D. 派遣单位与劳动者

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

关于劳务用工合同,以下说法错误的是()A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、劳务派遣协议C、用工协议

劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳务合同D、劳务派遣协议

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

劳务派遣协议的主体是()。A、劳务派遣单位和劳动者B、用工单位和劳动者C、劳务派遣单位和用工单位D、劳动派遣单位用工单位劳动者三方

劳务派遣的概念:是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发的一种用工方式。一般在()

单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。A派遣单位与用工单位B用工单位与劳动者C用工单位与当地人民政府D派遣单位与劳动者

单选题劳务派遣协议的主体是()。A劳务派遣单位和劳动者B用工单位和劳动者C劳务派遣单位和用工单位D劳动派遣单位用工单位劳动者三方

单选题关于劳务用工合同,以下说法错误的是()A劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立

单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()A劳动合同B集体合同C用工协议D劳务派遣协议

单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是()。A劳动合同B集体合同C用工协议D劳务派遣协议

单选题根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。A派遣单位与用工单位B用工单位与劳动者C用工单位与当地人民政府D派遣单位与劳动者

单选题下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

不定项题关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。A乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议B甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容C乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协}义D甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

不定项题关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。A乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议B甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容C乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协议D甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

多选题关于劳务派遣的说法,正确的有( )。A被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当支付报酬B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施C劳务派遣单位应当与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同D用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E在劳务派遣用工方式中,派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议

不定项题关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是()A乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳动派遣协议B甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容C乙劳务派遣公司与被派遣劳务者订立的劳动合同可以替代劳动派遣协议D甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

填空题劳务派遣的概念:是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发的一种用工方式。一般在()