下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则
以下内容中，( )属于组织设计的基本原则。A．权力层次性原则B．权责一致原则C．总监理：工：程师负责制原则D．统一指挥原则E．最佳跨度原则
以下内容中，( )属于组织设计的基本原则。A．综合效益原则B．权力分散与守恒原则C．责任不可下推原则D．才职相称原则E．最佳跨度原则
以下内容中，属于在组织设计的基本原则的是( )。A．权力层次性原则B．权责一致原则C．总监理工程师负责制原则D．统一指挥原则E．最佳跨度原则
属于新的管理组织设计原则的是()。 A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则
以下属于全球组织设计原则的是()。 A、协调依赖相生的原则B、全球化与本土化的平衡原则C、高耸化原则D、全球资源运筹原则
以下内容中，( )属于组织设计的基本原则。A．权力层次性原则B．权责一致原则C．总监理工程师负责制原则D．统一指挥原则E．最佳跨度原则
以下内容中，不属于组织设计基本原则的是( )。A．综合效益原则B．权力分散与守恒原则C．责任不可下推原则D．才职相称原则E．最佳跨度原则
职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。
以下不属于经济全球化主要表现的是：A、商品全球化B、贸易全球化C、资本全球化D、生产全球化
以下不属于管理新的组织设计原则的是( )。A.目标导向原则B.整分合原则C.职责原则D.最佳幅度与层次原则
以下哪些（）属于客户服务组织设计思路。A、确定组织设计的原则B、进行综合性分析C、进行客户服务组织功能定位D、进行客户服务组织管理控制模式的选择E、低成本原则
以下哪些（）属于客户服务组织设计思路。A、确定组织设计的原则B、进行客户服务组织的运行设计C、进行客户服务组织功能定位D、进行客户服务组织管理控制模式的选择E、确定组织最优的原则
（）属于组织设计的传统原则。A、适当授权原则B、职权和知识相结合原则C、集权与分权原则D、弹性结构原则
以下什么是组织设计的最重要原则（）A、精简与效率原则B、统一指挥原则C、分工与协作原则D、责权一致原则
不属于组织设计的原则的一项是（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、技术指导原则D、柔性经济原则
在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。A、统一指挥原则.B、人际关系原则C、权责对等原则.D、柔性经济原则
以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是（）。A、职责原则B、效率原则C、分级原则D、授权原则
以下属于组织设计的九项原则中统一指挥原则的是（）。A、首脑负责制B、实行系统管理C、实行矩阵组织结构D、制定管理工作流程
属于新的管理组织设计原则的是（）。A、整分合原则B、目标原则C、协调原则D、专业化原则
没有什么工作是不需要组织设计的，但是在组织设计的过程中还是应该遵循一些最基本的原则，下列原则不属于组织设计原则的是（）。A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、刚性经济原则
单选题以下属于组织设计的九项原则中统一指挥原则的是（）。A首脑负责制B实行系统管理C实行矩阵组织结构D制定管理工作流程
单选题下列属于组织设计原则的是（）A责权分离原则B最多层次原则C集权原则D分工协作原则E适应性原则
单选题以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是（）。A职责原则B效率原则C分级原则D授权原则
单选题以下不属于管理新的组织设计原则的是( )。A目标导向原则B整分合原则C职责原则D最佳幅度与层次原则
单选题属于传统组织设计原则的是( )A专业化原则B整分合原则C弹性设计原则D“封闭”设计原则
单选题属于新的管理组织设计原则的是（）。A整分合原则B目标原则C协调原则D专业化原则