单选题为了充分保护事业单位工作人员的申诉权,逾期未以书面形式通知申诉人的()。A视为受理B视为不受理C进一步商议D受理单位决定

单选题
为了充分保护事业单位工作人员的申诉权,逾期未以书面形式通知申诉人的()。
A

视为受理

B

视为不受理

C

进一步商议

D

受理单位决定


参考解析

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对事业单位工作人员的处分() A.以书面形式通知受处分本人B.以书面形式通知有关单位C.在一定范围内宣布处分D.处分决定单位印发处分决定

解除或者提前解除事业单位工作人员的处分,应将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布。()

保障当事人依法行使申诉权利,对聘不起律师的申诉人,纳入()范围。

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中, 对事业单位工作人员的处分决定,将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在本单位范围内宣布。

根据《劳动合同法》的规定,通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()A. 提前30日以书面形式通知用人单位B. 提前30日以口头形式通知用人单位C. 提前60日以书面形式通知用人单位D. 提前60日以口头形式通知用人单位

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当坚持( )和( )的原则。A、保护个人隐私权教育与惩处相结合B、公正、公开以惩处为主C、公正、公平教育与惩处相结合D、公开、透明以教育为主

通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。A、提前30日以书面形式通知用人单位B、提前30日以口头形式通知用人单位C、提前60日以书面形式通知用人单位D、提前60日以口头形式通知用人单位

作风问责申诉处理决定应当以()告知申诉人及其所在单位。A、书面形式B、文件形式C、口头告知D、通报形式

()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A、实事求是原则B、申诉不加重处理原则C、时效原则D、复核申诉不停止执行原则

考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。A、提前3日以书面形式通知用人单位B、提前7日以书面形式通知用人单位C、提前10日以书面形式通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是()。A、—般安排在每年年末或翌年年初B、以平时核考为基础C、可以将考核结果以口头形式通知被考核人D、事业单位工作人员对考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核

一般情况下,道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该如何通知道路运输企业?()A、提前30日以书面形式通知B、提前30日以口头形式通知C、提前10日以书面形式通知

为了充分保护事业单位工作人员的申诉权,逾期未以书面形式通知申诉人的()。A、视为受理B、视为不受理C、进一步商议D、受理单位决定

在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括()。A、保障复核申诉权利的原则B、实事求是原则C、申诉加重处理原则D、时效原则

申诉受理单位在接到申诉书后,应当审查的内容有()。A、申诉是否以书面形式提出B、申诉行为是否合法C、申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格D、申诉事项请求是否具体明确

用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。

单选题时效是指在规定的期限内,劳动争议当事人不行使申诉权,申诉权因期满而归于消灭的制度。法律为行使申诉权规定了时间界限。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A30B40C50D60

多选题申诉受理单位在接到申诉书后,应当审查的内容有()。A申诉是否以书面形式提出B申诉行为是否合法C申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格D申诉事项请求是否具体明确

单选题劳动者解除劳动合同的法律程序是()。A提前15日以书面形式通知用人单位B提前15日以任何形式通知用人单位C提前30日以书面形式通知用人单位D提前30日以任何形式通知用人单位

单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。()A口头B电话C短信D书面

多选题事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()A事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。B事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的D事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

单选题根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。A提前3日以书面形式通知用人单位B提前7日以书面形式通知用人单位C提前10日以书面形式通知用人单位D提前30日以书面形式通知用人单位

多选题纪检监察申诉工作应当()A保障申诉人申诉权利的正常行使和不受侵犯B坚持实事求是C客观公正D有错必纠

单选题通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。A提前30日以书面形式通知用人单位B提前30日以口头形式通知用人单位C提前60日以书面形式通知用人单位D提前60日以口头形式通知用人单位

单选题()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A实事求是原则B申诉不加重处理原则C时效原则D复核申诉不停止执行原则

多选题在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括()。A保障复核申诉权利的原则B实事求是原则C申诉加重处理原则D时效原则