单选题战略通常需要通过规划或预算的手段来实现,而()是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。A预算分析B管理控制C绩效管理D评估审核

单选题
战略通常需要通过规划或预算的手段来实现,而()是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。
A

预算分析

B

管理控制

C

绩效管理

D

评估审核


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实现战略目标的手段是()。 A、战略方案B、战略计划C、战略规划D、战略决策

战略通常需要通过规划或预算的手段来实现,而()是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。A、预算分析B、管理控制C、绩效管理D、评估审核

人才规划是人才战略的基础与前提,人才战略是人才规划的具体化、持续化,是实现人才战略的必要形式与重要手段。() 此题为判断题(对,错)。

下面关于财务管理的环节表述正确的是( )。A.财务分析是财务管理的核心,财务预测是为财务决策服务的B.财务预算是指企业根据各种预测信息和各项财务决策确立的预算指标和编制的财务计划C.财务控制就是对预算和计划的执行进行追踪监督、对执行过程中出现的问题进行调整和修正,以保证预算的实现D.财务规划和预测首先要以全局观念,根据企业整体战略目标和规划,结合对未来宏观、微观形势的预测,来建立企业财务的战略目标和规划

预算支出是指在预算年度内,根据实现国家职能的需要,按照法定的形式和程序,通过财政分配手段,对于取得的预算收入进行有计划的再分配。()

公司战略是预算管理的前提、依据,预算管理是落实公司战略的工具、手段。A对B错

公司战略是预算管理的前提、依据,预算管理 落实公司战略的工具、手段。A对B错

为实现战略目标而采取的重要措施和手段是指()。A、战略方针B、战略对策C、战略重点D、战略目标

战略对策是指为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段,它的特点有()A、阶段性B、针对性C、灵活性D、具体性E、多重性

下列说法正确的是()。A、预算管理是战略管理的前提B、战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现C、长期战略目标就是企业预算目标D、没有目标管理就没有战略管理

《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估:()。A、战略规划B、战略预算C、年度绩效计划D、年度绩效报告

全面预算是企业落实战略目标,进行计划管控的有效方式,全力做好全面预算可实现财务转型目标。

为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段。这在经营战略的内容中是指()A、战略目标B、战略思想C、战略方针D、战略对策

预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制,缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。

GKN的预算理念是:预算不是会计师为会计目的准备的会计工具,而是为确保集团战略目标实现的组织手段。

为实现战略目标而采取的重要措施与手段的是()A、战略目标B、战略重点C、战略方针D、战略对策

如何实现战略目标的规划()A、为实现战略方式而深思熟虑B、为发动战略而深思熟虑C、为战略的过程而深思熟虑D、为实现战略目标而深思熟虑

公司战略是预算管理的前提、依据,预算管理是落实公司战略的工具、手段。

()既是对未来财务结果的预测,又是对未来财务结果实现途径的安排,包括了非财务活动。A、战略目标B、战略规划C、战略计划D、预算

单选题下列关于城乡规划实施手段的表述,不准确的是( )A规划手段是指政府运用规划编制和实施的行政权力,通过各类规划的编制来推进城市规划的实施B政策手段是指政府根据城市规划的目标和内容,从规划实施的角度制定相关政策来引导城市发展C财政手段是指政府运用公共财政的手段,调节、影响城市建设的需求和进程,保证城市规划目标的实现D管理手段是指政府根据城市规划,按照规划文本的内容来管理城市发展

判断题全面预算是企业落实战略目标,进行计划管控的有效方式,全力做好全面预算可实现财务转型目标。A对B错

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单选题在战略管理中,为实现战略思想和战略目标而采取的重要措施或手段,被称为(  )。[2010年真题]A战略重点B战略对策C战略导向D战略管理

判断题GKN的预算理念是:预算不是会计师为会计目的准备的会计工具,而是为确保集团战略目标实现的组织手段。A对B错

单选题如何实现战略目标的规划()A为实现战略方式而深思熟虑B为发动战略而深思熟虑C为战略的过程而深思熟虑D为实现战略目标而深思熟虑

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单选题为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段。这在经营战略的内容中是指()A战略目标B战略思想C战略方针D战略对策