单选题《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订()合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A劳动安全卫生B集体C劳动安全卫生专项集体

单选题
《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订()合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A

劳动安全卫生

B

集体

C

劳动安全卫生专项集体


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当告知劳动者哪些内容?

尚未建立工会的用人单位,()指导劳动者推举代表与用人单位签订集体合同。

在社会主义市场经济条件下,我国劳动关系形成的合同化表现为() A、用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现B、政府与劳动者签订集体合同C、政府与用人单位以合同方式规范利益D、由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同E、国家与用人单位签订的集体合同

()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 A.安全生产监督管理部门B.劳动保障行政部门C.工会组织

( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议。A.劳动合同B.专项协议C.集体协议D.集体合同

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工C、劳动者

工会组织在职业卫生工作方面的作用 A、发生职业病危害事故时,辅助工厂管理部门进行事故调查B、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权组织劳动者撤离危险现场C、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或向有关部门建议采取强制性措施D、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训E、与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决

根据《职业病防治法》,( )应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A.工会组织B.安全主管C.单位主管D.工会主席

集体劳动合同由()签订。 A.劳动者共同与用人单位 B.工会与用人单位 C.劳动者与工会 D.劳动者推选出来的代表与用人单位

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。A卫生行政部门B党委C团委D工会组织

《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订()合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A、劳动安全卫生B、集体C、劳动安全卫生专项集体

用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写明什么内容?

工会组织应当( )用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A、监督B、督促并协助C、协调

不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:A、督促用人单位开展职业健康教育与培训B、与用人单位就有关问题进行协调C、要求用人单位纠正违法行为D、对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E、对用人单位的违法行为进行处罚

《中华人民共和国职业病防治法》对工会组织职权的规定是:()A、工会组织依法对职业病防治工作进行监督B、工会组织依法维护劳动者的合法权益C、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见

工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行()解决。()A、监督;协调B、督促并协助;协调并督促C、协调;协助并督促D、督促并协助;督促

()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议A、劳动合同B、专项协议C、集体协议D、集体合同

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传和培训,对用人单位职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反应的有关职业病防治的问题进行协商并督促解决。A、负责并组织B、监督并检查C、参加并协助D、督促并协助

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同

《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。A、职业危害B、生产消耗C、生产风险D、单位负担

单选题()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议A劳动合同B专项协议C集体协议D集体合同

单选题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。A卫生行政部门B党委C团委D工会组织

单选题不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:()。A督促用人单位开展职业健康教育与培训B与用人单位就有关问题进行协调C要求用人单位纠正违法行为D对用人单位职业病防治工作提出意见和建议E对用人单位的违法行为进行处罚

多选题专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A劳动安全卫生专项集体合同B女职工权益保护专项集体合同C社会保险和福利专项集体合同D工资调整机制专项集体合同

判断题《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A对B错