多选题用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。A劳动者在规定的医疗期内患病B女职工在产假期内C上班途中负伤D未成年职工在试用期内

多选题
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。
A

劳动者在规定的医疗期内患病

B

女职工在产假期内

C

上班途中负伤

D

未成年职工在试用期内


参考解析

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列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

在下列哪些情形下,用人单位依法解除劳动合同的,无需给予经济补偿:( )A.王某在试用期内解除劳动合同B.用人单位与劳动者协商解除劳动合同C.李某患病治愈后,不能从事用人单位安排的工作,用人单位决定解除合同D.因经济性裁员解除劳动合同

用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

劳动者有哪些情形,用人单位不得解除劳动合同?

简述用人单位不得预告解除劳动合同和经济性裁员的情形有哪些?

劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是( )。A.用人单位依法随时解除劳动合同B.用人单位依法预告解除劳动合同C.劳动者因为工作报酬低提出解除劳动合同D.劳动者因为单位拖欠工资提出解除劳动合同E.用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些?

用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

劳动者在哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?

用人单位单方解除劳动合同不需要赔偿有哪些情形?

下列属于劳动合同的解除的情形的是()A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是

劳动者有哪些情形之一的,用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同?

用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?

失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()A、终止劳动合同B、被用人单位解除劳动合同C、被用人单位开除、除名和辞退D、在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

《劳动合同法》规定在哪些情形下,用人单位可以提前解除劳动合同?

下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

多选题失业人员非因本人意愿中断就业,包括的情形有()A终止劳动合同B被用人单位解除劳动合同C被用人单位开除、除名和辞退D在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

多选题劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。A由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的C用人单位决定提前解散而终止劳动合同的D用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

多选题用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()。A用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同B用人单位被依法宣告破产终止劳动合同C用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同D劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

问答题用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?

问答题用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

单选题下列属于劳动合同的解除的情形的是()A双方当事人协商解除劳动合同B用人单位提前解除劳动合同C劳动者提前解除劳动合同D以上均是

问答题劳动者在哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?

多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

多选题用人单位单方解除劳动合同的情形有( )。A过错性解除。B非过错性解除C用人单位破产D经济性裁员E劳动合同期满

问答题简述用人单位可以解除劳动合同的情形。