单选题人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。A50年代B60年代C70年代D40年代
单选题
人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。
A
50年代
B
60年代
C
70年代
D
40年代
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解析：
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下列关于人力资本理论的表述中， 正确的有( )： ①1935 年， 哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文， 标志着人力资本理论的正式创立; ②在经济增长中， 人力资本的作用大于物质资本的作用; ③从经济发展的角度看， 人力资本具有较高的收益率， 所以人力是决定经济增长的最主要因素; ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。 他在《干中学的经济含义》 一文中提出了“干中学” 的著名理论。 该理论的核心思想是： 个人在制造产品时， 他会考虑生产过程的改进方法。A. ②③B. ②③④C. ①②④D.③④
下列有关人力资本理论说法错误的是（ ）。A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快
经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。A、一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高B、人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇C、人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释D、人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释
多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
单选题现代人力资本理论得以形成，其标志是（）A柏拉图的《理想国》B亚当？斯密对人力资本思想较为系统的论述C马歇尔对人力资本理论的分析D舒尔茨在美国经济学年会上所做的题为“人力资本投资”的演讲
单选题经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A人力资本投资理论B人力资本配置理论C内耗性人力资本激励理论D人力资本产权理论