单选题临床面谈的技巧哪项是错误的()A注意观察患者的言行、表情及对外界刺激的反应B耐心倾听患者的表述C有针对性的开放式和封闭式提问D对妄想患者的胡言乱语及时予以纠正,以免病情加重E寻找患者感兴趣的话题作为切入点
单选题
临床面谈的技巧哪项是错误的()
A
注意观察患者的言行、表情及对外界刺激的反应
B
耐心倾听患者的表述
C
有针对性的开放式和封闭式提问
D
对妄想患者的胡言乱语及时予以纠正,以免病情加重
E
寻找患者感兴趣的话题作为切入点
参考解析
解析:
随时打断患者的言谈很容易使其反感并进而不再暴露内心体验,这样会对我们获取真实、全面的诊断信息带来很大的困难。同时妄想不是可以用言语就可以纠正的,反而有可能使自己陷入患者的妄想对象之中。
相关考题:
下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是( )。A.在反馈面谈中,领导应该鼓励员工多说话,了解员工的想法B.绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果C.管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公,观点要公正、不带偏见D.绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果
临床面谈的技巧哪项是错误的()A、注意观察患者的言行、表情及对外界刺激的反应B、耐心倾听患者的表述C、有针对性的开放式和封闭式提问D、对妄想患者的胡言乱语及时予以纠正,以免病情加重E、寻找患者感兴趣的话题作为切入点
关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A、绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B、绩效面谈的场所应选择安静的地点C、在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听D、主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈
单选题关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B绩效面谈的场所应选择安静的地点C在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听D主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈
单选题关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。A绩效面谈的场所应选择安静的地点B绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段C在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听D主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
单选题关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是( )。[2014年真题]A绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B绩效面谈的场所应选择安静的地点C在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听D主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
单选题临床心理咨询的技巧中,面谈过程中注意事项不涉及的是()A善于倾听B应答审慎C严守秘密D极端热忱E施加影响