多选题根据资料（4），该企业5月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是（ ）元。A125685B140130C185625D225720
多选题
根据资料（4），该企业5月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是（ ）元。
A
125685
B
140130
C
185625
D
225720
参考解析
解析：
营业利润的计算公式为：营业利润＝营业收入－营业成本－税金及附加－销售费用－管理费用－研发费用－财务费用＋其他收益＋投资收益（－投资损失）＋净敞口套期收益（－净敞口套期损失）＋公允价值变动收益（－公允价值变动损失）－信用减值损失－资产减值损失＋资产处置收益（－资产处置损失），则该企业5月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额＝管理费用影响额＋销售费用影响额＝85590＋100035＝185625（元）。
营业利润的计算公式为：营业利润＝营业收入－营业成本－税金及附加－销售费用－管理费用－研发费用－财务费用＋其他收益＋投资收益（－投资损失）＋净敞口套期收益（－净敞口套期损失）＋公允价值变动收益（－公允价值变动损失）－信用减值损失－资产减值损失＋资产处置收益（－资产处置损失），则该企业5月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额＝管理费用影响额＋销售费用影响额＝85590＋100035＝185625（元）。
相关考题：
(业务处理)某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2013年5月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)，该企业2013年5月份发生的有关职工薪酬业务如下：(1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5000元，通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含价格)，成本总额为30000元。(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：2013年5月份部门工资计算简表假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)1.根据资料(3)，计算该企业5月份成产成本和主营业务成本的增加额及分录。2.根据资料(2)至(4)，分析那些费用应通过“应付职工薪酬”科目核算。3.根据资料(4)，计算该企业分配职工薪酬会计业务中制造费用、管理费用和销售费用的增加额。4.根据资料(4)，计算该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额。
（2019年）2018年企业实现主营业务收入100万元，其他业务收入5万元，营业外收入3万元。不考虑其他因素，该企业2018年利润表中“营业收入”项目的金额是（ ）万元。A.103B.100C.105D.108
某企业为增值税一般纳税人， 适用的增值税税率为13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12 月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。(3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价113元，其中含增值税13元，款项以银行存款支付。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)根据期初资料、资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是( )万元。A.312B.314C.308D.300
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下： (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 根据期初资料以及资料(1)～(4)，该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。A.312B.314C.308D.300
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。根据期初资料以及资料（1）～（4），该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是（ ）万元。A.312B.314C.308D.300
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（ ）。A.借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12B.借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12C.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12D.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12
资料：金华公司2012年损益类科目发生额资料如下：（单位：元）（注：该公司应交所得税按照利润总额的25%计算，假设无其他纳税调整事项。）要求：根据上述资料计算下列利润表项目金额：(1)营业收入=()元；(2)营业成本=()元；(3)营业利润=()元；(4)利润总额=()元；(5)净利润=()元。
某工业企业2015年度的营业收入100万元，营业成本50万元，管理费用10万元，投资收益20万元，所得税费用18万元。假定不考虑其他因素，计算该企业利润表中“利润总额”、“净利润”项目的金额。
单选题甲公司对外提供季度财务报告，2019年1月16日以每股6元的价格购进某股票60万股作为交易性金融资产，其中包含每股已宣告但尚未发放的现金股利0.1元，另付相关交易费用0.4万元，于1月20日收到现金股利，3月31日该股票收盘价格为每股5元，4月15日以每股5.50元的价格将股票全部售出。则该交易性金融资产相关会计处理表述正确的是（ ）。A影响2019年利润表“营业利润”项目的金额为－24万元B影响2019年4月利润表“营业利润”项目的金额为30万元C影响2019年利润表“投资收益”项目的金额为30万元D影响2019年4月利润表“投资收益”项目的金额29.6万元
问答题某工业企业2015年度的营业收入100万元，营业成本50万元，管理费用10万元，投资收益20万元，所得税费用18万元。假定不考虑其他因素，计算该企业利润表中“利润总额”、“净利润”项目的金额。
不定项题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。3.根据资料(3)，下列各项中，关于该企业确认此项福利补贴的会计处理正确的是()。A借：应付职工薪酬2 贷：生产成本2B借：应付职工薪酬2.34 贷：生产成本2.34C借：生产成本2.34 贷：应付职工薪酬2.34D借：生产成本2 贷：应付职工薪酬2
问答题某企业（增值税一般纳税人）2016年4月发生的业务有关资料如下：（1）销售产品45000件，该产品不含税单价为20元，增值税率为17%，单位销售成本为12元。（2）收到被投资单位分配的利润30000元。（3）发生管理费用40000元，销售费用10000元。（4）收到先征后返的税款3000元。要求：计算该企业4月利润表中“营业利润”、“利润总额”项目的金额。
不定项题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。4.根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。A借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12B借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12C借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12D借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12
不定项题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。5.根据期初资料以及资料(1)~(4)，该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。A312B314C308D300
不定项题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。2.根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()。A车间管理人员薪酬30万元计入管理费用B企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用C直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本D专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用
不定项题根据资料（4），12月分配职工薪酬，下列说法中正确的是（ ）。A生产成本增加164160元B制造费用增加74200元C管理费用增加10000元D应付职工薪酬增加214160元