判断题辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处理有关事务。A对B错

判断题
辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处理有关事务。
A

B


参考解析

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相关考题:

①与单位领导发生冲突 ②坐在南下的列车上③坐在面试的办公室里 ④在报刊亭浏览人才招聘信息⑤递交辞职报告A.1-5-2-4-3 B. 4-3-5-1-2C. 2-5-3-1-4 D. 2-4-3-1-5

追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括哪些?()A、调离岗位B、引咎辞职C、免职D、责令辞职

董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。

持证人员在辞职、离岗、退休时,须将通行证上交原所在单位。

追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括()A、调离岗位B、引咎辞职C、免职D、责令辞职

用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上()。A、签字B、按手印C、写明身份证号码D、写明日期

员工在递交辞职报告之后,可否反悔?怎样处理?

辞职报告既可打印,也可由辞职人员书写,也可由他人代写。

辞职人员解除劳动合同程序。辞职人员提前()天书面提出辞职报告并亲笔签名。A、60B、50C、40D、30

辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处理有关事务。

组织处理的方式包括()等。A、警告B、记过C、引咎辞职D、调离岗位

根据《石家庄市国家机关及其工作人员问责规定》,工作人员因喝酒贻误工作的,给予责令检查处理;酗酒滋事的,给予离岗培训或责令辞职处理。

涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位,应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。()

按照《中华人民共和国公务员法》的有关规定,对于任免机关作出的辞退处理决定不服的,当事人本人正确的处理方式是()。A、到上一级机关上访B、报名重新参加公务员招录考试C、及时向原处理机关申请复核D、立即写辞职报告

案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取的组织处理措施不包括()。A、撤职B、免职C、责令辞职D、停职

案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取()等组织处理措施。A、停职B、责令辞职C、免职D、降职

违反信贷和资金管理规章制度组织处理,不包括()。A、停职B、调离岗位C、责令辞职D、扣发绩效工资

多选题党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例(试行)》有关规定的,怎么处理?()A根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理B情节较轻的,给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理C情节较重的,给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理D应当追究党纪政纪责任的,依照有关规定给予相应处分

问答题员工在递交辞职报告之后,可否反悔?怎样处理?

判断题辞职报告既可打印,也可由辞职人员书写,也可由他人代写。A对B错

多选题用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上()。A签字B按手印C写明身份证号码D写明日期

多选题案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取()等组织处理措施。A停职B责令辞职C免职D降职

单选题女:听说你辞职了?男:这次的错误我要承担主要责任,不过有些事情急需处理,我还没来得及打申请呢。问:关于男的,可以知道什么?A不想辞职B犯了错误C对公司不满D交了辞职报告

单选题案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取的组织处理措施不包括()。A撤职B免职C责令辞职D停职

填空题领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予()、责令作出书面检查、通报或者()处理;情节较重的,给予()、调离岗位、限制提拔使用处理;情节严重的,应当()或者给予责令辞职、免职、()处理。

填空题领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予()、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理;情节较重的,给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理;情节严重的,应当引咎辞职或者给予()、免职、降职处理。

多选题追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括()A调离岗位B引咎辞职C免职D责令辞职