员工应培养并树立诚信价值观和工作态度，以诚信为基本的职业行为准则。此题为判断题(对，错)。
企业应当为新员工提供富有挑战性的工作,同时培养良好的工作态度的是()。 A、职业生涯前期B、职业生涯初期C、职业生涯中期D、职业生涯后期
培训师所需要的素质归纳起来可以分为______。A．知识的培养B．技能的培养C．态度的培养D．人格魅力的培养
培训行业发展的建议与对策有______。A．专业培训师组织的建立已迫在眉睫B．全面、充分理解试行的国家培训职业标准C．培训师要向专业化服务发展D．着力培养本土人才
内部培训师的培养方式包括( )A、专门培训B、模拟授课C、“外部培训师助手”制度D、共同研讨E、内部培训师俱乐部
内部培训师的培养方式包括（ ）。A．专门培训B．模拟授课C．“外部培训师助手”制度D．共同研讨E．内部培训师俱乐部
职业声誉是培训师职业的（）A、资格B、素质C、生命D、动力E、威信
培训师的职业修养包括（）。A、职业操守B、职业技能C、职业威望D、职业风范
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。A、职业道德B、职业态度C、业务水平D、工作能力
企业培训师的职业能力素质具体包括（）。A、学历水平B、企业培训师的特殊能力要求C、年龄要求D、企业培训师职业的一般能力要求E、企业培训教学研究和经验总结能力
作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时还要履行培训师的职业道德规范。
职业教育培养目标的基本内涵主要涵盖受教育者获得（）。A、知识B、技能C、职业态度D、情感
培训师的职业修养包括职业操守、职业技能、职业威望、职业风范，也可称作师德、师艺、师威、师风。
职业学校、职业培训机构实施职业教育应当实行产教结合，为本*地区（），与企业密切联系，培养实用人才和熟练劳动者。
（）是世界上首个培养职业培训师的机构。A、美国厚和公司B、战时委员会C、产业培训机构D、TWI
培训师的（）决定了工作的质量和效果。A、职业态度B、职业道德C、业务水平D、工作能力
为培养职业态度，培训师应当（）。A、刻苦钻研B、加强自我修养意识C、遵纪守法D、树立团队精神E、树立终身学习意识
培训师的职业修养，包括职业操守、职业技能、职业威望、职业风范。（）
多选题内部培训师的培养方式包括（）A专门培训B模拟授课C外部培训师助手制度D共同研讨E内部培训师俱乐部
多选题为培养职业态度，培训师应当（）。A刻苦钻研B加强自我修养意识C遵纪守法D树立团队精神E树立终身学习意识
单选题企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是（）。A职业生涯前期B职业生涯初期C职业生涯中期D职业生涯后期
单选题在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。A职业道德B职业态度C业务水平D工作能力
多选题企业培训师的职业能力素质具体包括（）。A学历水平B企业培训师的特殊能力要求C年龄要求D企业培训师职业的一般能力要求E企业培训教学研究和经验总结能力
单选题组织与管理能力属于企业培训师职业能力素质的（）。A企业培训师职业的一般能力要求B企业培训师职业的特殊能力要求C企业培训教学研究能力D企业培训经验总结能力
多选题培训师的职业态度决定了工作的质量和效果，因此要形成及培养良好的职业态度必须（）。A加强自我修养意识，提高思想境界B树立终身学习意识，增强创新能力C树立团队精神，增强合作意识D提高教学能力，积聚教学经验
单选题培训师的（）决定了工作的质量和效果。A职业态度B职业道德C业务水平D工作能力