把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是() A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论
按决策的作用可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。()
西蒙对决策理论的突出贡献,视为决策理论发展中的一个转折点。由此,将西蒙以前的决策理论称为() A、满意决策理论B、现代决策理论C、非理性决策理论D、理性决策理论
行为决策理论抨击了把决策视为定量方法和固定步骤地片面性,主张把决策视为一种文化现象。() 此题为判断题(对，错)。
按照经营决策的问题是否重复可以把企业决策划分为（ ）。A．确定性决策和风险性决策B．经营战略决策和经营战术决策C．程序化决策和非程序化决策D．定性决策和定量决策
决策方法分为定性决策方法，定量决策方法，每一种方法都有不同的特点，下列选项中属于定量决策方法的是（）。A、电子会议法B、德尔菲技术法C、名义小组法D、决策树法
把需要决策的问题以发函的方式反复征求专家意见的决策方法是（）。A、头脑风暴法B、德尔菲法C、名义小组法D、定量决策法
决策方法的分类是（）A、定性决策和混合性决策B、混合性决策和定量决策C、定性决策、定量决策和混合性决策D、定性决策和定量决策
传统理性模型所要求的最优选择应具备哪些条件（）A、把决策行为视为群体行为而非整体行为B、决策者拥有绝对理性C、决策目标单一明确D、决策者在决策过程中具备一以贯之的价值偏好
次优决策把经验决策和最优决策的（）都包容了。A、缺点B、优点C、特点
定量决策方法常用于数量化决策，定量决策的方法主要包括确定型决策，（）和不确定性决策三种。
下列哪一项不是领导决策理论的7大步骤之一（）。A、决策的概念B、决策的要素C、决策的类型和决策的原则D、决策的技巧和方法
把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是（）A、标准化职业生涯决策理论B、非标准化职业生涯决策理论C、描述性职业生涯决策理论D、规范性职业生涯决策理论
按照决策的（），可以把决策分为战略决策、战术决策和业务决策。
（）把古典决策理论和行为决策理论有机结合起来，它所概括的一套科学行为准则和工作程序，即重视科学的理论，方法和手段
把数据转换为信息，以有助于决策的形式描述出来，并将信息与决策辅助手段相联系，所有这些通常被视为信息系统的核心所在。
把经营决策分为定性决策和定量决策的依据是（）。A、经营决策的重要程度不同B、生产后果特点不同C、要求时态不同D、经营决策的方法不同
按照经营决策的问题是否重复可以把企业决策划分为（ ）。A、确定性决策和风险性决策B、经营战略决策和经营战术决策C、程序化决策和非程序化决策D、定性决策和定量决策
单选题下列有关决策的含义，表述错误的是（ ）。A广义上，决策就是出决定。即人们为实现一定的目标所做出的行为设计及其抉择B从古典政治理论来看，决策往往被视为国家政府的重要职能C决策活动就是决策者拍板做出决定的片刻行为D决策是一个动态的行为过程
单选题决策方法的分类是（）A定性决策和混合性决策B混合性决策和定量决策C定性决策、定量决策和混合性决策D定性决策和定量决策
单选题把需要决策的问题以发函的方式反复征求专家意见的决策方法是（）。A头脑风暴法B德尔菲法C名义小组法D定量决策法
单选题把经营决策分为定性决策和定量决策的依据是（）。A经营决策的重要程度不同B生产后果特点不同C要求时态不同D经营决策的方法不同
填空题（）把古典决策理论和行为决策理论有机结合起来，它所概括的一套科学行为准则和工作程序，即重视科学的理论，方法和手段
多选题决策方法的分类是：（）A定性决策和混合性决策B混合性决策和定量决策C确定型决策、风险型决策和非确定型决策D定性决策和定量决策
单选题按照经营决策的问题是否重复可以把企业决策划分为（ ）。A确定性决策和风险性决策B经营战略决策和经营战术决策C程序化决策和非程序化决策D定性决策和定量决策
单选题次优决策把经验决策和最优决策的（）都包容了。A缺点B优点C特点