单选题组织文化分析不包括（）A组织哲学B经营理念C组织结构分析D组织精神风气
单选题
组织文化分析不包括（）
A
组织哲学
B
经营理念
C
组织结构分析
D
组织精神风气
参考解析
解析：
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组织风险的分析内容不包括：A.在快速增长的组织，组织风险的分析应该主要集中在功能的健全和组织成本的平衡方面B.对规模较大的组织，组织风险的分析主要应当考虑其运行效率和外部环境的适应能力C.组织的风险分析应当包括组织结构与组织目标之间的适应性，但是不包括经营风险D.组织的风险分析应该关注组织文化和管理制度的合理性等因素
人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把（）等与企业的战略目标有机结合起来，使它们相互配合，保持一致，以利于组织目标的实现。A、组织结构、组织文化、管理理念B、组织结构、企业文化、经营理念C、组织结构、组织文化、经营理念D、部门结构、组织文化、管理理念
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单选题人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把（）等与企业的战略目标有机结合起来，使它们相互配合，保持一致，以利于组织目标的实现。A组织结构、组织文化、管理理念B组织结构、企业文化、经营理念C组织结构、组织文化、经营理念D部门结构、组织文化、管理理念
多选题组织内部环境分析的内容包括( )A组织结构分析B组织文化分析C资源条件分析D核心能力分析E价值链分析