单选题《银行业从业人员职业操守》的“惩戒措施”中规定：对违反本职业操守的银行业从业人员，所在机构应当视情况给予相应惩戒，情节严重的，应（）。A开除B通报同业C解除劳动合同D罚款
单选题
《银行业从业人员职业操守》的“惩戒措施”中规定：对违反本职业操守的银行业从业人员，所在机构应当视情况给予相应惩戒，情节严重的，应（）。
A
开除
B
通报同业
C
解除劳动合同
D
罚款
参考解析
解析：
暂无解析
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对违反本职业操守的银行业从业人员，( )。A．如果没有违法的行为存在，就不必受到惩戒B．应被同行排斥C．所在机构应视情况给予相应的惩戒D．视情况向监管部门、司法机关报告E．情节严重的，应通报同业，丧失在银行机构工作的机会
违反银行业从业人员职业操守的人员（ ）。A．情节不严重的，不应当受到惩戒B．情节严重的，将被开除，并被通报银行业协会乃至同业C．其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒D．情节严重的，将丧失在银行业金融机构工作的机会E．可能受到公众谴责，但尚无法进行实质性的约束
对违反银行从业人员职业操守的银行业从业人员（ ）。A．所在机构应视情况给与相应的惩戒B．应被同行排斥C．如果没有违法的行为存在，就不必受到惩戒D．视情况向监管部门、司法机关报告E．情节严重的，应通报同业，丧失在银行机构工作的机会
违反从业人员职业操守的人员，( )。A．情节严重的，将被开除，并被通报银行业协会乃至同业，丧失在银行业金融机构工作的机会B．其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒C．情节不严重的，不应当受到惩戒D．可能受到公众谴责，但尚无法进行实质性的约束
违反《银行业从业人员职业操守》的人员，（ ）。A.可能受到公众谴责，但尚无法规对其进行实质性的约束B.其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒C.情节不严重的，不应当受到惩戒D.情节严重的，将被开除，但没有必要通报银行业协会乃至同业
违反从业人员职业操守的人员，（ ）。A．可能受到公众谴责，但尚无法进行实时|生的约束B．其所在金融机构应当视情况给予相应惩罚C．情节不严重的，不应当受到惩戒D．情节严重的将被开除，并被通报银行业协会乃至同业E．情节严重的，将丧失在银行业金融机构工作的机会
违反从业人员职业操守的人员，（ ）。A．可能受到公众谴责，但尚无法进行实质性的约束B．其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒C．情节不严重的，不应当受到惩戒D．情节不严重的，所在机构应当视情况给予相应惩戒E．情节严重的，将被开除，并被通报银行业协会乃至同业，丧失在银行业金融机构工作的机会
违反银行业从业人员职业操守的人员，( )。A．可能受到公众谴责。但尚无法进行实质性的约束B．其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒C．情节不严重的，不应当受到惩戒D．情节不严重的，所在机构应当视情况给予相应惩戒E．情节严重的，将被开除，并被通报银行业协会乃至同业，丧失其在银行业金融机构工作的机会
违反从业人员职业操守的人员，（ ）。A.可能受到公众谴责，但尚无法进行实质性的约束B.其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒C.情节不严重的，不应当受到惩戒D.情节严重的，将被开除，并被通报银行业协会乃至同业E.情节严重的，将丧失在银行业金融机构工作的机会
违反《银行业从业人员职业操守》的人员，()。A:可能受到公众谴责，但尚无法进行实质性的约束B:其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒C:情节不严重的，不应当受到惩戒D:情节严重的，将被开除，但没有必要通报银行业协会乃至同业
违反从业人员职业操守的银行业从业人员()A:可能受到公众谴责，但尚无法进行实质性的约束B:其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒C:情节不严重的，不应当受到惩戒D:情节严重的，将被开除，并被通报银行业协会乃至同业E:情节严重的，将丧失在银行业金融机构工作的机会
违反《银行业从业人员职业操守》的人员，()。A:可能受到公众谴责，但尚无法进行实质性的约束B:其所在金融机构应当视情况给予相应惩戒C:情节不严重的，不应当受到惩戒D:情节严重的，将被开除，并被通报银行业协会乃至同业E:情节严重的，将丧失在银行业金融机构工作的机会
下面关于《银行业从业人员职业操守》的说法错误的是( )。A．《银行业从业人员职业操守》于2007年2月9日颁布实施B．《银行业从业人员职业操守》是强制性的法律法规C．《银行业从业人员职业操守》是中国银行业协会制定的，由各会员单位表决通过D．当银行从业人员违反《银行业从业人员职业操守》时，其所在机构应当采取一定惩戒措施
《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的“惩戒措施”中规定：对违反本职业操守的银行业从业人员，所在机构应当视情况给予相应惩戒，情节严重的，应（）。A、开除B、通报同业C、解除劳动合同D、罚款
单选题《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的“惩戒措施”中规定：对违反本职业操守的银行业从业人员，所在机构应当视情况给予相应惩戒，情节严重的，应（）。A开除B通报同业C解除劳动合同D罚款