单选题不同的职位职业疲劳期出现的时间不同，平均来说，一个职业疲劳的周期为（）A每一年B每两年C每三年D不确定
单选题
不同的职位职业疲劳期出现的时间不同，平均来说，一个职业疲劳的周期为（）
A
每一年
B
每两年
C
每三年
D
不确定
参考解析
解析：
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相关考题：
以下说法错误的是()。A:不同材料的疲劳极限不同B:同一材料、在不同循环特征时的疲劳极限不相同C:同一材料制造的零件在对称循环和脉动循环条件下的疲劳极限不同D:零件疲劳极限的计算式中，表面状态系数恒小于等于1
亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同B:不同职业所要求的从业能力不同C:不同职业的工作保障和稳定程度不同D:不同职业的劳动强度和工作条件不同E:不同职业要求的最低受教育程度不同
时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战，是既可能获得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段，这是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
单选题时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战，是既可能获得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段，这是（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期
多选题亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有（ ）。A不同职业引起的愉快或不愉快程度不同B不同职业所要求的从业能力不同C不同职业的工作保障和稳定程度不同D不同职业的劳动强度和工作条件不同E不同职业要求的最低受教育程度不同
单选题产生疲劳的性质不同，消除疲劳的方式也该不同，否则不仅不见效，还可能使疲劳加重。睡眠是消除体力疲劳的最佳方法，而消除脑力疲劳的最好方法是适当参加一些体育活动。A疲劳很难完全消除B运动可以促进睡眠C消除疲劳须注意方式D睡眠不易消除体力疲劳