单选题规划并监控计算机资源，以确保其得到有效利用的是（）。A硬件监控B能力管理C网络管理D作业调度
单选题
规划并监控计算机资源，以确保其得到有效利用的是（）。
A
硬件监控
B
能力管理
C
网络管理
D
作业调度
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（ ）。A．确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足B．人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据C．人力资源规划无法有效控制人工成本D．人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用E．有助于调动员工的积极性
关于人力资源规划，表述正确的有（ ）。A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C.需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施，并对其采购、使用和处置进行有效控制，包括：（）A、在新设备和替代设备选用时，充分考虑能源利用效率B、定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率，确保其经济运行C、进行合理的设备维护、保养和更新，以确保能源的有效利用D、对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定
当利用计算机或自动设备对检测或校准数据控制时实验室应确保（）A、合理的评定应依据对方法性能的理解和测量范围并利用诸如过去的经验和确认的数据B、由使用者开发的计算机软件应被制成足够的详细的文件并对其适用性进行验证C、建立并实施数据保护的程序D、维护计算机和自动软件以确保其功能正常并提供保护检测和标准数据完整性所必须的环境和运行条件
人力资源规划包括的含义有（ ）。A、人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C、需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现D、企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益E、企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
多选题组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施，并对其采购、使用和处置进行有效控制，包括：（）A在新设备和替代设备选用时，充分考虑能源利用效率B定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率，确保其经济运行C进行合理的设备维护、保养和更新，以确保能源的有效利用D对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定
单选题敏捷管理专业人士应该怎么做以维护一份汉可见度、监控性并具有优先顺序的风险和问题清单？（）A进行团队建设活动、风险评审和迭代回顾B利用信息发射源、每日站会和规划会C确保项目具有全面的文档D确保继续维持风险和问题日志
单选题电信资源管制源于电信资源的稀缺性和有限性。对其管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和（）。A增值B再生C再利用D有效使用