单选题在室内热环境的评价中,根据丹麦学者房格尔的观点,影响人体热舒适的物理量有()个,人体的热感觉分为()个等级。A4,7B4,3C6,7D6,5

单选题
在室内热环境的评价中,根据丹麦学者房格尔的观点,影响人体热舒适的物理量有()个,人体的热感觉分为()个等级。
A

4,7

B

4,3

C

6,7

D

6,5


参考解析

解析: 根据丹麦学者房格尔的观点,评价室内热环境的pmv指标中包含6个物理量(室内空气温度、湿度、速度、壁面平均辐射温度、人体活动强度和衣服热阻)和7个等级(+3:热;+2:暖;+1:稍暖;0:舒适;-1:稍凉;-2:凉;-3:冷)。

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预测平均评价(简写为PMV)是引入反映人体热平衡偏离程度的热负荷,得出的一个代表同一环境下绝大多数人热感觉的概念,采用7级分度。它适用于稳态热环境中的人体热舒适评价。() 此题为判断题(对,错)。

根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》 ,建设项目环境影响评价资质分为( )。A、甲、乙两个等级B、甲、乙、丙三个等级C、报告书和报告表两个等级D、报告书、报告表、登记表三个等级

《建设项目环境影响评价资质管理办法》规定:环境影响评价资质分为()。A:A、B两个等级B:甲、乙、丙、丁四个等级C:甲、乙、丙三个等级D:甲、乙两个等级

地面对人体热舒适感及健康影响最大的部分是()。A、地板的总厚度B、地板的总热阻C、地板的基层材料D、地板的面层材料

在室内热环境的评价中,根据丹麦学者房格尔的观点,影响人体热舒适的物理量有()个,人体的热感觉分为()个等级。A、4,7B、4,3C、6,7D、6,5

下面()不是房格尔热舒适方程中的参数。A、人体的汗液蒸发率B、室内空气温C、室内气流速度D、所着衣服阻热

影响人体热舒适的环境参数是()。A、空气温度B、空气湿度C、空气流速D、平均辐射温度

在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。()指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。

在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是()。有效温度是根据()温度指标。三球温度指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来()。

根据丹麦学者房格尔的观点,影响人体热舒适的物理量有几个?人体的热感觉分为几个等级?A、四个物理量、七个等级B、五个物理量、六个等级C、六个物理量、七个等级D、六个物理量、五个等级

单选题按Fanger的热舒适理论,影响热舒适的主要因素有()个。A4B5C6D7

单选题根据丹麦学者房格尔的观点,影响人体热舒适的物理量有几个?人体的热感觉分为几个等级?A四个物理量、七个等级B五个物理量、六个等级C六个物理量、七个等级D六个物理量、五个等级

问答题试解释PMV指标只适用于稳态热环境中的人体热感觉描述的原因。

单选题环境影响评价机构的评价资质分为(  )个等级。A2B3C5D11

单选题国家环境保护总局在确定评价资质等级的同时,根据评价机构专业特长和工作能力,确定相应的评价范围。评价范围分为环境影响报告书的()个小类和环境影响报告表的()个小类。A112B103C122D83

填空题人处于热舒适时,人体热平衡方程的人体蓄热率为().

填空题()综合考虑了温度、湿度、辐射、风速、人体代谢率、服装等影响人体热舒适的因素,反映了人体单位皮肤面积上的热损失,单位是W/m2。

单选题《建设项目环境影响评价资质管理办法》规定:环境影响评价资质分为()。AA、B两个等级B甲、乙、丙、丁四个等级C甲、乙、丙三个等级D甲、乙两个等级

填空题在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。()指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。

填空题影响人体热舒适的六个变量分别是空气温度、()、风速、平均辐射温度、服装热阻、人的代谢率。

单选题PMV适用于()中的人体热舒适评价。A稳态热环境B突变热环境C动态热环境D夏热冬冷地区

问答题“冷”与“热”是什么概念?单靠环境温度能否确定人体的热感觉?湿度在人体热舒适中起什么作用?

填空题体由中性环境突变到冷或热的环境时,热感觉的变化有一个滞后。而从冷或热环境突变到中性环境时,人体的热感觉响应较快,而且热感觉出现()的情况,即皮肤温度与热感觉存在分离现象。

单选题地面对人体热舒适感及健康影响最大的部分是()。A地板的总厚度B地板的总热阻C地板的基层材料D地板的面层材料

问答题动态热环境与稳态热环境对人的热感觉影响有何差别,原理是什么?

填空题在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是()。有效温度是根据()温度指标。三球温度指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来()。

问答题影响“热感觉”和“热舒适”的相关因素为何,其评价指标是什么。