判断题每3年年末护理部负责护士岗位盘点和修订工作。A对B错
判断题
每3年年末护理部负责护士岗位盘点和修订工作。
A
对
B
错
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
根据卫生部规定,300张床位以上的医院实行( )。A、总护士长、护士长二级负责制B、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C、护理部主任、护士长二级负责制D、护理副院长、护理部主任二级负责制E、分管院长、护理部主任、护士长负责制
负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核是( )A.护理部干事的岗位职责B.继续教育培训科干事的岗位职责C.护士培训小组的职责D.护理部副主任的岗位职责E.护理部主任的岗位职责
负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是( )A.护理部副主任的岗位职责B.临床教学干事的岗位职责C.护理部干事的岗位职责D.护理管理委员会的职责E.培训管理委员会的职责
深入病房参加晨会交班及查房,检查危重病人护理,组织疑难护理问题的会诊;对复杂技术和新技术、新业务做具体指导并参加部分实践.( )A.护理部干事的岗位职责B.科护士长的岗位职责C.高级责任护士的岗位职责D.护理部主任的岗位职责E.区护士长的岗位职责
定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术,贯彻落实“三基”、三严”,并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作是( )A.培训管理委员会的职责B.区护士长的岗位职责C.科护士长的岗位职责D.护理都主任的岗位职责E.护理部干事的岗位职责
主持并组织、指导本院本专业领域的全面业务技术工作,组织制订本专科护理工作指引,制订并审核所在专科各项护理标准、护理质量评价标准等是( )A.专科护士的岗位职责B.高级责任护士的岗位职责C.主管护士的岗位职责D.病区护士长的岗位职责E.护理部副主任的岗位职责
按照卫生部的要求,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:()。 A.护理部主任负责制B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C.护理部主任、护士长二级负责制D.总护士长、护士长二级负责制E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制
300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:()。 A.护理部主任负责制B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C.护理部主任、护士长二级负责制D.总护士长、护士长二级负责制E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制
医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部,实行:()A、护理部主任负责制B、护理部主任、护士长二级负责制C、总护士长、护士长二级负责制D、总护士长、科护士长、护士长三级负责制E、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制
合理调配护士人力要求()A、护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配D、体现能及对应,以方便医院安排为首要目标
负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核是()A、护理部干事的岗位职责B、继续教育培训科干事的岗位职责C、护士培训小组的职责D、护理部副主任的岗位职责E、护理部主任的岗位职责
负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是()A、护理部副主任的岗位职责B、临床教学干事的岗位职责C、护理部干事的岗位职责D、护理管理委员会的职责E、培训管理委员会的职责
单选题根据1986年卫生部规定,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行()A护理部主任负责制B护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C护理部主任、护士长二级负责制D总护士长、护士长二级负责制E总护士长、科护士长、护士长三级负责制
多选题合理调配护士人力要求()A护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心C有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配D体现能及对应,以方便医院安排为首要目标
单选题负责护士注册管理,具体落实进修、实习护士的培训计划,指导实习护生的带教管理工作,对临床教学工作及时提出建议和要求是()A护理部副主任的岗位职责B临床教学干事的岗位职责C护理部干事的岗位职责D护理管理委员会的职责E培训管理委员会的职责
单选题严格执行产科护士的准入制度是()A护理部副主任的岗位职责B护理部主任的岗位职责C产科护士长的岗位职责D人事科科长的岗位职责E护理副院长的岗位职责