单选题合规内控与操作风险管理系统一般用户可以查询哪些制度内容（）A未发送给用户所在部门的制度B其他分行设置密级制度C一般公文发文的文件D部门制定的规范性文件
单选题
合规内控与操作风险管理系统一般用户可以查询哪些制度内容（）
A
未发送给用户所在部门的制度
B
其他分行设置密级制度
C
一般公文发文的文件
D
部门制定的规范性文件
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解析：
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下列关于内控合规管理信息系统表述正确的是( )。A.内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发，只面向内控合规条线人员使用B.内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发，面向全行员工使用C.全行所有员工都可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案D.只有授权用户才可以登陆内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案
根据《金融信用信息基础数据库用户管理规范》规定，申请创建业务查询用户，应由（）申请，由业务查询用户所在部门负责人批准后，向一般管理员用户所在部门申请，经一般管理员用户所在部门负责人或其授权人员审核后，由一般管理员用户创建。A、部门主管B、用户本人C、一般管理员D、操作人员
以下属于一级分行测试模板内部环境中内控制度评价内容的是（）。A、建立健全完善内控制度体系B、定期梳理并及时更新各类制度C、制定的内部控制制度合规、有效D、加强对重要岗位、重要人员的管理与控制
下列（）不属于《中国邮政储蓄银行制度管理办法（2017年修订版）》中规定的制度。A、转发法律、法规、外部规章或者其他规范性文件的发文及分行转发总行制度的发文B、各级机构内设职能部门为加强内部管理而制定的效力仅及于部门自身的内部规定C、各级机构制定的无强制约束力，仅为提示、指导或者倡导性质的文件，如“风险提示”“意见”“指导意见”D、上级行就具体事项对个别下级行提出工作要求、对于具体请示给予答复和回复，以及其他用于解决和办理日常工作事项的发文，如“方案”“批复”“会议纪要”“通报”E、党、团、工会等组织或团体制定的规范性文件
在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由（）系统管理员赋予。分行部门（支行）内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予。A、总行；分行法规部B、总行；风险管理部C、总行法规部；分行法规部D、总行风险管理部；分行法规部
表述错误的是（）。A、法律与合规部门要进行常规的和全面的合规风险评估和检查B、规章制度的制定部门可视情况决定该规章制度出台前是否经过法律与合规部门审查C、法律与合规部门要做好合规风险提示工作，及时提示业务和管理部门，将监管当局的合规要求和国家发布的法律法规落实为行内规章制度D、法律与合规部门应就合规问题为员工答疑，发挥银行内部联络咨询中心的作用
多选题以下关于制度法律合规审查内容正确的是（）A各级法律与合规部门在开展职权范围内的制度审查工作时，遇重大、疑难、复杂问题，可以向上一级法律与合规部门申请协助审查B提交法律与合规部门审查的制度送审稿，应当由制度主办部门主要负责人签署C法律与合规部门一般应在收到制度送审稿的10个工作日内完成制度的法律与合规性审查D经法律与合规部门审查，制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
单选题表述错误的是（）。A法律与合规部门要进行常规的和全面的合规风险评估和检查B规章制度的制定部门可视情况决定该规章制度出台前是否经过法律与合规部门审查C法律与合规部门要做好合规风险提示工作，及时提示业务和管理部门，将监管当局的合规要求和国家发布的法律法规落实为行内规章制度D法律与合规部门应就合规问题为员工答疑，发挥银行内部联络咨询中心的作用
单选题在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由（）系统管理员赋予。分行部门（支行）内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予。A总行；分行法规部B总行；风险管理部C总行法规部；分行法规部D总行风险管理部；分行法规部
多选题关于制度管理体系，以下说法正确的是（）A对于以电子邮件或OA部门通知等方式下发的通知，如涉及规范性管理要求的，应仅限于对现行制度进行强调或解释，不得用于制度制定、修订、补充和废止B总行各部门、各分行应在每年年初向总行法律与合规部报送本机构本年度的制度规划C制度主办部门原则上应仅针对部门主办的制度发布补丁类规范性文件，不得直接对上位制度进行补充或修订。每项制度对应的补丁类规范性文件不应超过3个D补丁类规范性文件原则上有效期为两年，最长不得超过三年
单选题在内控合规管理信息系统中，（）能查看和下载内外规。A所有用户B授权用户C制度管理员D系统管理员