下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()A. 完整的组织B. 神秘化的组织C. 传统的组织D. 非合法化组织
马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。A.民主制B.共和制C.官僚制D.寡头制
韦伯认为，理想的官僚制组织的建立基础是( )A.魅力型权威B.合理-合法型权威C.人格权威D.新型权威
下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）A、完整的组织B、神秘化的组织C、传统的组织D、非合法化组织
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？
韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。
韦伯认为官僚制组织赖以建立的权威是（）A、传统权威B、超凡权威C、专家权威D、合理－合法权威
韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。
单选题韦伯认为官僚制组织赖以建立的权威是（）A传统权威B超凡权威C专家权威D合理－合法权威
判断题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。A对B错
填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。
问答题试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。A韦伯从纯技术角度出发，强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C韦伯认为，官僚组织是一种效率最高的组织形式，像现代的机器D官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在
问答题韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？
单选题韦伯认为法理型权威最适宜的组织形式是（）A民主制B集中制C官僚制D分权制
判断题韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。A对B错